一个人最大的能力和水平，不是智商高、情商高，而是靠谱。靠谱的人给人一种踏实稳重的感觉，也会更容易得到别人的帮助和提携。那么，什么样的人才是真正的靠谱呢？一般有以下4个特征。
有担当靠谱的人，勇于担当责任。他们身上基本都有这几个特征：有责任心、有自控力、有勇气和魄力，他们遇到困难，能主动担当，扛得住事儿、经得起考验。而不靠谱的人，习惯于逃避推诿，遇到问题时，像鸵鸟一样躲起来，甚至把责任都归结到别人身上。
能扛事，是一种了不起的才华。你能扛得住多大的事，才能成就多大的事。
会沟通沟通才会畅通，这世上95%以上的问题，都因为沟通不畅导致的。靠谱的人，会沟通。凡事有交代，件件有着落，事事有回音。他们会把答应别人的事情时刻放在心上，考虑他人的感受，及时更新进展，绝不让别人焦急等待。他们承诺的事，一定会努力完成，即使办不到，也会立刻说明情况，而不是逃避推诿。
能干事一个人能否让人放心，还要看他处理事情的能力。能把每一件小事做好做到极致的人，才会有机会做大事和重要的事。人的能力是在事上体现出来的，没有事的磨炼，就没有能力的成长。将工作任务交给靠谱的人，总是让人放心。因为他们拥有深厚的专业能力与专业素质，把事情做得滴水不漏，往往事半功倍。
有人品一个人的人品，是他为人处世的最佳通行证。你有值得信赖的人品，别人才会愿意和你深交，进而给予你支持和帮助。一个人品低劣、只在乎个人利益的人，是很难得到别人的信任的。
只有当一个人具备这4种特质，靠谱，才有了坚实的保障。愿我们都努力成为一个靠谱的人，一个值得信赖的人。
