今天，朋友圈很多在企业的朋友，纷纷吐槽2024年的假期安排。不少人痛斥，专家团队花了那么多精力和资源，研究出来了一份什么也不是的休假安排。其中，争议最大的点在于，在2024年的法定节日休假安排中，中国传统节日“除夕”，不在假期之列。

虽然休假安排里又找补了一下，比如强调，鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。但事实上，很多人认为，鼓励性质，就意味着只能够让少部分单位这么做。对于很多单位来说，这种事情是“法无禁止”即可为。既然没有禁止我让员工除夕上班，那我就让他们除夕也工作，为企业创造效益。

虽然这些只是很多人的遐想，但可想而知，在万家团圆的除夕夜，这种安排也可能变成很多单位的现实问题。当然，有温情的老板，即便你不要求和规定，他们也会让员工在除夕当天与家人团圆。但也有很多人，首先考虑的是自己的利益，因此只要不强制休假，除夕上班，总会被实现的。

我又想到最近的事情。前不久，某自称大笔杆子的干部发明了新词，“侧卧式干部”。从“躺平式”到“侧卧式”，基本上人的正常睡姿都齐全了。一个一个新词的出现，这位同志也成为了妥妥的“造词式干部”。

今天在朋友圈，基层干部朋友们，基本不怎么关心这份2024年放假安排。因为常年的工作已经让他们明白，在除夕当天，工作是大概率甚至是必然会发生的事情。过去在基层的时候，我看到他们除夕，有的要部署节日安全生产事宜，有的要下户走访贫困户、老弱病残人员，疫情那几年还要在村口值班。一些省份有环保任务，除夕夜里还要巡察或值班，去制止在禁燃区燃放鞭炮的行为。而哪怕是乡镇的主官，除夕当夜也要在镇政府轮流值班睡上一晚。所谓与家人团聚，在很多基层干部那里，已成为了一件美梦。

不知道咱们的“造词式”干部知不知道，在他美滋滋与家人团聚共享欢乐的时候，在他们笔下那些被打了各种各样标签的基层干部，正在一线值守，隔空与家人打个电话听一听团圆的声音。

到底谁是侧卧，谁又是躺平呢？