一说到国内的顶尖医院或者医学院，免不了就会提到，也始终绕不开的就是五大家，“北协和、南湘雅、东齐鲁、西华西、中同济”。他们代表了我们国家医疗领域的最高水平，是中国人民的骄傲，更是地方上的金字招牌。好比金庸先生武侠世界里面的顶级武林高手“东邪、西毒、南帝、北丐、中神通”。一出手则力压群雄，山崩地裂。但是，一旦顶级高手违背武林的原则底线，为一己私欲阴狠毒辣、不择手段，沦为武林败类，那么，武力值越高，对武林和社会的破坏性就越大。

无独有偶，近期，顶尖医院五大家的其中之一南湘雅，被人举报。举报称中南大学湘雅二医院副主任医师，湖南省创伤急救医学中心原副主任刘翔峰医疗作风有问题。此前，有网友爆料称，找他看病，只要稍微有点异物倾向，不管是不是肿瘤，一律按肿瘤处理，先做化疗。再比如，机器人做不完全性肠梗阻，开进去找不到梗阻段，就把正常肠管切下来给家属看。初步调查发现，刘翔峰在医疗过程中存在不规范行为。经医院研究，决定免去刘翔峰湖南省创伤急救中心副主任职务，停止其处方权及手术权限。

一石激起千层浪，刘被停职后，更多的问题浮出水面，哄骗没有手术需要的患者进行高费用治疗，不顾其他医生反对肆意修改手术方案，切除患者正常的脏器，严重影响患者的病情……随着举报的问题和声音越来越多，患者与民众的舆论发酵愈演愈烈。

8月25日晚最新消息，长沙市纪委监委发布信息称，湖南省创伤急救医学中心原副主任、中南大学湘雅二医院副主任医师刘翔峰涉嫌严重违法，目前正接受长沙市监察委员会监察调查。同日，中南大学湘雅二医院官网发布信息，医院启动“改进医疗作风·规范医疗行为”专项行动。发动、组织全体医务人员认真学习贯彻医疗作风、医疗行为建设的有关文件精神。

目前刘翔峰事件处于调查阶段，最终结果及处理方案待官方公布。如果其被举报的内容实锤，刘翔峰本人将面临被吊销行医资格，被湘雅医院甚至整个行业除名拉黑，同时可能会面临刑事指控承担刑事责任的后果。

不得不说一句，教育和医疗是最不能也最不该被商业化、资本化的，学校教书育人、医院救死扶伤，都不是赚钱的地方，商业化资本化单纯追求经济效益，违背了教育和医疗的灵魂宗旨和根本目的。这也是我国很多重要的行业和基础建设都是由央企国企在主导，因为他们会在关键时候进行民生救济调剂，平衡经济发展与民生福祉。米国为什么有钱到处打仗，却没钱搞基建，原因很简单，打仗是获利收钱回报快，搞基建是投入是成本回报期太长，资本财团不答应。

现在，处于漩涡中心的，不仅仅是刘翔峰本人，还有闻名遐迩的湘雅医院。建立起良好的口碑与声誉，需要几代人的不懈坚持与努力。而毁掉它只需要一个人的一次懈怠，更何况是如此行径。千里之堤毁于蚁穴，巨大的危机，往往都是先从内部开始的。那么，面对所属员工涉及职业犯罪的企业或组织会承担什么责任？需要怎么应对和处理？下面以假设刘翔峰被举报内容调查属实的情况来分析：

1、如果刘翔峰被实锤，湘雅医院可能会承担连带责任，因为某种程度上刘一个人就代表了整个湘雅，除了会承担对应患者的赔偿责任和管理失责之外，湘雅医院这块金子招牌必将因此蒙尘，失去大众的信任才是其最大的危机。

2、湘雅当然有理由以刘被追究刑事责任为由解除双方的劳动关系，但这岂是一纸解雇就可轻描淡写简单盖过的事，虽然已经对涉事医生停职，开展规范医疗行为专项行动，但如果没有刮骨疗伤的勇气和壮士断腕的魄力，民众都会认为你只是一时敷衍的权宜之计。

3、在劳动合同或服务（劳务）协议中，依据企业或行业具体情况，明确地提炼出管理红线和行为红线，并予以培训告知，双方签字盖章确认。并不是所有的职业犯罪都可以达到立案的标准，所以企业要有自己的预防管理机制。

4、预防职业犯罪、职务犯罪，对企业和组织来说，最重要的是科学机制+动态监督，健全你的管理机制和风控制度，定期不定期的有动态监督的手段和方法。对敢于迈出红线的人施以雷霆手段，对于心怀不轨的人予以震慑。早年由外企引入国内的“神秘顾客调查机制”就是很好的方法。他山之石，可以攻玉。

5、一旦出现潜在问题或类似现象，应迅速锁定相关问题及证据，由企业内法务或审计监察部门进行调查取证，更有建设性的是，可以引入外部熟悉企业或劳动事务的专业机构专业人员进行处理。

网友感叹，为众人抱薪者，不可使其暴毙于风雪。希望针对此事件，地方不要高高举起，轻轻放下。民众需要一个真诚的交代。

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