一天的忙碌让人略显疲惫。疲惫不是因为累，只是中年人习惯了中午休息片刻。这种马不停蹄的连轴转，偶尔为之尚可接受，时间长了肯定是不行。

活动顺利，目标达成，总算是忙碌得物有所值。很多事情都是这样，时机到了，该顺利的就会顺利，该达成的就会达成。那些时机不到的，也不用硬来，等一等不见得有多大坏处。

心头有事的时候，大概都是会不自觉地想。说是不在意，也最多是不主动去在意，每每有意无意提起的时候，总是不免会有在意的梗。忙碌来忙碌去，该出面的出面了，该露脸的露脸了，该隐忍的也隐忍了。有人乐得挑头，就得有人乐得自在。

上周得知有一个督促换届的函的时候，离发函的日子已经过去一个多月时间了。函发来的早，我知道的迟。方才明白为什么之前领导会主动催着推动换届的事。世间的事，就不要怕没人管，有些时候只是咱不知道有人在管罢了。

如果放在刚上班那两年，到换届的时候就按捺不住自己的意见，就会跳出来说三道四。这种容不得人的气量，和性格直爽没有直接的关系，和个人的阅历却有着掰不开的关系。

如果一个多月前我主动提了该换届的事，大概当初的领导会心生不悦。甚至会认为是咱在催着人家换，催着人家走。即使有这方面的考虑，也不应该去催。该走的，到走的时候就走了。不该走的，催了也不一定会走，反倒落个自讨没趣。何必呢。

很多时候得罪人的事，并不是一定要去得罪的。道理是怎样的道理，事是怎样的事，大家心里都清楚。之所以揣着明白装糊涂，自然有糊涂的道理。不管这道理能不能站住脚，都和个人的认知有关系。当对方认知不到的时候，我们任何举措都会触动到对方敏感的神经。

函到的时候，应该已经通知到了单位，所以才又一次提起了换届的事。上级不是不知道，只是也不愿意直接面对问题，更不要说什么解决问题了。之前没有和我说，现在又对我和盘托出，大概有他不得不说的道理。应该是有些东西要假我的手，来实现他的要求。之前之所以态度不明朗，之所以选择默认，大概也是他做人做事的睿智。如今告知我，对我提工作要求，大概是要我充当个坏人，去破除一些已经存在很久、当下又不符合要求的东西。

很多不符合要求的东西，都不是一下子就不符合要求了，甚至之前就不符合要求。当初不纠正，是综合考量。现在要纠正，还是综合考量。影响到了谁，谁就会急着去解决。哪怕是借刀，也是要解决。

被利用其实也是一种常态。这就要看被利用的点在什么地方。目标一致的时候，被利用也是一件好事，至少不是坏事，顺势而为就能化解掉很多东西。但是也说不准，不知道会不会有不利影响。

看不清局势的时候那就等一等，搞不清该怎么走的时候那就停一停，万一有人先沉不住气，那就省得自己操心了。我们平素并不缺乏敌人和对手，就没有必要再给自己增加几个了。

换届的事算是尘埃落定，很多事也都即将告一段落。只是有些既得利益者，想要让他主动放弃一些什么，显然太过于残酷，也自然很难接受。别说别人，换了自己也是一样。之所以现在说得洒脱，大概也是因为事不关己罢了。

会长离开了，另一位也离开了。我能感受到那种恋恋不舍的情愫，即使理解不了是因为什么，却也敢瞎猜测一下。如果一放手就意味着再也抓不住了，换谁都可能恋恋不舍。

有的人要上来，就会有人要离开，这是自然规律，我们都一样。再恋恋不舍，也终究是有尘埃落定的时候。不想想那么多了，有点困了，睡觉去喽。