文章来源于生活，用第一人称讲述，更简单直接！

我前东家欠我两万多元，已经三年多了，这段经历真的让痛彻心扉。

我从2019年10月入职到2020年4月离职，老板只给发了两次工资，加起来五千块钱，后面几个月的工资，老板以各种理由拖欠不还，让我动了劳动仲裁的心思，结果发现，这条路，走起来真的太困难了，让我至今都恨得牙痒痒。

我是在老板拖欠工资的第二个月开始搜集证据了，其实当时特别害怕老板会一分钱不给的把公司关了，但是还是想挣扎一下，毕竟两个月的工资，也是我应得的，所以我开始一点点的搜集证据，没想到后来法院告诉我，你的证据是有效的。

其实最有效的证据，不是工牌，也不是公司照片，而是自己的工资证明，很多小公司都进行财务转账，其实是在隐藏自己公司的身份，一旦惹上纠纷，可以一口咬死你不是他公司的员工。

我之前待得小公司就是这样的，一直是通过财务转账的方式给我们发工资，一开始就让我觉得这种操作太不正常，为什么钱不在自己账户，而在员工账户上。

所以这种转账没法证明你是公司的员工，但是老板很精明，和我们签订的劳动合同，只有一份，还被财务锁在了保险柜里面，所以我们压根拿不到任何直接有利的证据。

我思来想去，得让老板给我弄个盖章的文件，我借着家里要买房，需要开工资证明的名义，让老板给我盖了个章，工资也是公司正常发放的工资。

所以在后来很多员工想去法院申请劳动仲裁没有任何证据的时候，我拿出了这张工资证明，法院也通过这张证明，直接受理了我的案件。

我们申请劳动仲裁之前，是先去劳动监查大队反映情况，由劳动检查大队带人出面调解，我们以为老板会害怕，也像模像样的去和老板进行调节，没想到这个调解和菜市场大妈讨价还价没有任何区别。

我清楚的记得我当时算好的收入是24000元，结果直接被砍成了15000元，问我签不签字，如果签字，他三个月内会支付给我，不签字那就直接进行劳动仲裁。

我们当时由6个同事都签字了，每个人最少损失四五千，但是我坚决不签字，觉得我不应该为公司的错误买单。

所以当着劳动监察大队的面，问公司老板要合同，打算去找他打官司，没想到老板以各种理由推脱，就是那种劳动合同在我手里，你能拿我怎么办的态度，我干脆直接不要了。

接下来，我拿着工资证明，直接去了法院，申请劳动仲裁，一个月后，和老板在法庭对峙，但是老板口口声声说我弄了工资证明有问题，但是法官问老板我的工资是多少，和工资证明上一模一样，老板无法做辩解，工资证明也证明了事实的有效性。

我清楚的记得打官司那天，正好是我的生日，我和老板持续了一个多小时的掰扯，真的气的浑身发抖，一度觉得是自己的问题，让自己遇到这么垃圾的老板，也给我5年的职业生涯，狠狠的上了一课。

一个月后，劳动仲裁结果出来了，法院判老板给我22000元的工资，我当时拿到判决书手都在发抖，庆幸法律是公正的，也给了我一个公正的结果，我甚至相信，我的工资会在老板拿到判决书后，无比恐慌，乖滋滋的转到我的工资账户上。也一度庆幸，自己没有接受劳动监察大队的调解，工资被老板无情的砍一刀。

事实证明，我的想法无比的愚蠢，不论我的劳动仲裁还是同事的协商结果，直到现在，已经有三年多的时间。我们一分钱也没拿到。

期间，我们去法院申请强制执行，并没有什么用，依旧是竹篮打水一场空。

拿到仲裁结果后，我们曾经上门问老板要钱，直接拿着仲裁的结果给他看，没想到老板压根连面都不让你见，更不要说要钱了。

没过多久，我们再去公司，发现早已人去楼空了，我们在网站上查找公司信息，发现公司已经没有倒闭。

过了不久，看到公司的网站和媒体平台又在更新内容，感觉像没事人一样，公司规模也比以前更大了。

其实我根本不能理解，像这样一个欠员工工资、欠房租，已经上了失信人员黑名单的老板，为什么还能一直开公司，一直开公司，就意味着持续性害人，开公司就要招员工，就会拖欠员工的工资，可能几千上万在老板眼里不算什么，但是对于我们这些普通老百姓而言，这是家里的口粮钱，孩子的教育经费，以及老人的医保费，是我们辛辛苦苦挣得，为什么还要容忍这样的公司继续作恶，不应该是让他把钱都拿出来还债吗？如果这样，小公司的老板还能惧怕法律吗？

此外，我们之前在老板口中得知，他自己有套几百万的房子，而且还有一辆汽车，公司还有几百万的货，这些难道都不能作为强制执行的资产吗？

所以思来想去，所谓的劳动仲裁，对小公司的老板没有任何作用，他们早已虱子多了不怕痒，我们虽然对他恨得牙痒痒，但还是希望他的公司能做起来，把欠的钱还了。

法官告诉我们：你们老板是90后，以后需要结婚生孩子的，为了孩子，他也会还这笔钱，我们只能再等等。

可是到底什么时候是个头，我们心里是没底的，大概率这笔钱是彻底打水漂了，只能当做拿钱买教训了。

但是每次想到这笔钱，都像一根针一样直戳心脏，隐隐作痛，明明想过无数的方法去讨薪，但是理智告诉我，我身后还有一大家子，我不能为了一个老赖，把自己的后半辈子搭进去，为了这样的废人，不值得，但是我希望能有相关部门站出来，为我主持公道，帮我把血汗钱要回来。

为什么能有专门的为农民工成立的讨薪大队，不能帮我们这样的普通企业职工成立讨薪大队，我们和他们没有任何区别，都是在为老板打工，挣得也都是血汗钱不是吗？

1、一定要找入职交社保的正规公司

很多公司会和员工说等三个月转正再交社保，这样的公司，就是不正规的公司，也是知法犯法的公司，按照正规的流程，公司在员工入职，必须缴纳社保，这不是公司的福利，而是法律的规定，大家千万不要弄混淆。

很多人觉得五险对自己没有用，不如不交，其实是没弄明白五险的作用，养老、生病、失业、生孩子、工伤意外这个保险都能用上，而是80%以上的费用，都是公司给你承担，很多人想交都找不到公司的，只能以灵活就业的方式缴纳。

2、不接受公司发工资私人转账

正规的公司不会通过私人转账的方式给员工发工资，如果真的这样，是存在两种情况，公司偷税漏税，或者公司老板的账户成了黑户，没法完成转账功能，不论是那种情况，如果公司坚决不改，那么你可以提出离职了，这样的公司注定是干不久的，出问题是迟早的事情，所以早离职早安心。

3、公司拖欠一个月不发工资立马走人

这一点大家一定要谨记，千万不要心疼公司不容易，相信老板人好会给你钱，真正的好老板，是不会拖欠员工工资的，要么公司资金链出了问题，要么这个老板本身就是个老赖，这两种情况，已经不允许你再继续给公司干活了，本着早走一天，少亏一天的原则，不要像我一样，重情重义，给老板白干几个月，最后老板坚决当老赖，还觉得我不厚道，找他打官司，这样的事情，现在想想都觉得无比寒心，所以和老板最不能打的是感情牌，欠工资不给，立马走人，老板都可以不厚道的对待员工，我们还能指望什么呢？

最后想说:正规的公司，遇到劳动纠纷，会立马给钱，不会走到劳动仲裁这一步，在劳动监察大队出面协商的时候，钱就已经打到账户上了，只有一些老赖公司，尤其像我遇到的小公司老板，他们压根不怕打官司，对他而言，少一起多一起，没有任何意义，毕竟后来我几个同事没要到钱，拿着欠条打的官司，老板都没有出面，法院直接判了，到现在依旧一分钱要不到，你说寒不寒心？

所以希望能成立一个专门为我们这些企业员工讨薪的部门，由他们拿着法院的判决，帮我们把钱要回来，而不是我们奔波一两个月，只得到几张没有用的白纸！我们如果自己能要到钱，压根不需要所谓的判决书，不是吗？