专栏作家:朱金科,中国战略策划专家,著有战略品牌营销专著《打赢品牌仗》
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写在前面
作为战略策划专家,我十分欣赏一种“又笨又慢”的长期战略规划,正如武侠作家金庸先生曾提出过“重剑无锋”的观点。
意思是,笨重的、没有锋刃、很重的剑,即使它没有开刃,并不锋利,但是使用它的人有极大的力量,也是可以有极大的杀伤力。
这是一种代指,用来比喻像重剑一般的人。如果你是金庸书迷,会发现金庸本人,和他笔下的郭靖、杨过、张无忌都是这种人!这些人都有个共同的明显特点:性格内向。
按照社会上的一般看法,性格外向的人比较容易开拓事业。那么,性格内向的人该怎么推出他的事业高峰呢?
性格内向的人在大多数人眼中很独特,外人不易亲近。他们心中好像隐藏着许多事情,又不愿意将想法说给别人听,这一类人往往独来独往,就像传说中江湖世界的侠客。
壹、金庸的创业故事
金庸一生写了许许多多性格各异的江湖人士,既有风流潇洒的武林豪杰,也有为国为民的侠义英雄。
其实鲜为人知的是,金庸本人性格很内向。虽然他谈吐睿智,但平时的话是真少。众所周知,金庸非常爱读书,到老依旧好学不倦。退休多年,年纪很大了还去国外念书。
另一方面,金庸也是成功的新闻人和报业大亨。工作上,金庸对每一个重要的决策都很有主见,非常专注于自己的事业。
20世纪50年代,当他决定离开《大公报》,自己创办《明报》的时候,也是受了敏感的性格和自主的意识所影响。
当时金庸事业受挫,尝试进入长城电影公司当编剧。那段时间,金庸对社会现实比较失望,有些心灰意冷。
创办《明报》再次点燃了他的斗志。金庸从不依赖别人,自己编辑、自己写作,甚至自己跑发行,所有资金都是自己筹措的。金庸的第二任妻子朱玫还拿出所有首饰支持丈夫创业。
那段时期可以说是金庸生平最艰难的时期,并且创下了金庸最疯狂的工作纪录—一个人同时负责写数个版面的稿件,包括头版的时事评论。他凭借小说方面惊人的才气,以及对社会时事的深刻见解,支撑起这一份少见而新颖的民营报刊。最终金庸一手将《明报》做成了香港的大报,在 1991 年成功上市。
大多数内向者在遇到挫折或委屈时,往往选择自己承受负面情绪,一般不会轻易对家人、朋友倾诉。
因为他们知道,没有人愿意听抱怨,无论怎么向别人诉说,也解决不了,他们宁愿沉默,慢慢消化。如果想通了,找到了新的方向,就可以将负能量转化为继续奋斗的动力。
金庸先生不仅开创了《明报》事业,还在极其高压的状态下把武侠小说创作推向了高峰。
毋须怀疑,他的武侠小说自然离不开亲身的经历和感悟,小说中许多知名的侠士都融入了他个人的性格,都是内向的人。
贰、金庸笔下这些性格内向的好家伙
如大家最熟悉的《射雕三部曲》,郭靖、杨过、张无忌都是内向的人。
郭靖少年时资质不佳,不善言谈,生活在漠北草原的陌生环境中,毫无疑问是性格内向的人。即便后来有江南七怪来教他武功,但郭靖和几个性格古怪的师父也很缺乏沟通,学得很慢。
马钰和洪七公都看出了郭靖的长处和短处,根据他的特点教他,才慢慢让郭靖找到了学习的方法,逐渐开窍,武功得以提升。
也许很多人会认为,杨过年轻时风流倜傥、能说能笑,应该是外向性格。
但恰恰相反,杨过自幼孤苦,小小年纪就隐藏了许多的心事,很多嬉笑怒骂全都是他伪装出来的。
众所周知,杨过从小失去双亲、流落江湖,受尽白眼和欺辱,还长时间寄人篱下,他看着郭靖一家受人敬佩,热热闹闹,但他身为郭家世交的子侄,却始终被另眼相看,这一份心酸只能自己化解。
因此,杨过一直都是个内向的人,至他武功绝顶时,闯荡江湖 16 年都始终戴着一层面具。杨过只希望走遍天涯海角寻找小龙女,虽然经常行侠仗义,但几乎不与外人交流。
张无忌从小生活在海外,没有和外人接触过。回到中原后遭逢父母惨死的大变,一个人流落江湖,遇到种种复杂的困境,凭借奇遇才躲过毒发身亡的厄运。
尽管张无忌不像郭靖那么木讷,但也是个纯良质朴的人。所以,金庸分别给郭靖和张无忌特殊的照顾,他们身边的两个女主角黄蓉和赵敏都是相当聪明的人,显然是作为性格的补充。
除了性格内向之外,这些武林大侠在思想行事方面也都相当独立自主。
他们的爱好都很简单,对生活没有什么要求。但另一方面,只要他们认定是应该做的事情就会坚持到底,这就是内向性格非常典型的特征,也是大侠们能够受人尊敬、受读者喜爱的原因。
我们知道,郭靖虽然有点呆傻愚钝,却是公认金庸塑造得最成功、最有魅力的角色。
他仁义双全的品格显然不是一天练成的,从少年时,郭靖就已经受到很多优秀特质的影响。
江南七怪的武功不算高,但他们的侠义风骨从小感染着郭靖。为了实践一个承诺,七怪从江南到漠北,守护着郭靖 18 年。
少年郭靖武功不高,见穆念慈被杨康欺负,明知不是杨康的对手却毫不退缩,仗义出手。
郭靖初见黄蓉是一个小乞丐,毫无偏见,请她大吃大喝,被黄蓉高雅的谈吐折服,送衣服、送钱、送马,把黄蓉感动得一塌糊涂,认定郭靖为终生伴侣。这些细节都能看出郭靖的高尚特质。
之后郭靖一度为学武到底有什么用而困扰,这样一个头脑不算灵活、悟性也极其普通的少年,一直都有非常独立自主的人格。
后来经过一连串事件之后,他才决定要做恪守侠义和坚持己见的人,最后赶赴襄阳保家卫国,完成了自己的理想。
在现实生活中,希望一个内向的人工作有成效,最好的办法就是让他独立工作。例如完成一项发明设计、撰写一份报导、处理文字工作等。当他们独自工作时,更能发挥创造力。
所以,性格内向的人会用敏锐的思考、坚定的意志力,攻坚克难,爆发出惊人的能量。他们能把表面的劣势转变为长久的优势,充分利用个性特点,鼓舞有共同志向的人一起前进。
叁、培养独立思考能力的方法
1、不轻易附和他人
内向的人一般不追名逐利,拥有个性化见解而不盲从,对不熟悉的领域不轻易表达,会选择保持沉默。在熟悉的领域则会有专业的判断,体现出他们独到的见解,不会流于表面。
2、精而专,而不是广而博
内向的人真正独立的意识体现在专业层面,他们会在符合兴趣爱好或能发挥长项的工作上尽量精深,体现自己的与众不同。如果希望透过见识广博来体现独立深刻的见地,往往比较困难。
3、不要忽视创造性
内向的人内心深处有一种寻求创造性的超然,有点像艺术家。内向型的领导者往往能够带领企业走出低谷,或者找到解决问题的最佳方案。
结语
金庸在高压状态下把武侠小说创作推向了高峰,而他的小说中,许多知名的侠士都融入了他个人的性格,如大家最熟悉的《射雕三部曲》,郭靖、杨过、张无忌,都是内向的人。
他们能把表面的劣势转变为长久的优势,充分利用个性特点,鼓舞有共同志向的人一起前进。
【朱金科工作室战略观点】我们认为,成功的战略策划咨询,首先是一套以战略成果为导向的咨询服务系统,应当致力于解决企业6大核心困境:
1、如何突破竞争压制?
行业巨头收割,对手贴身竞争,增长遭遇瓶颈
2、如何形成品牌拉力?
产品同质严重,难获顾客首选,陷入价格血战
3、如何洞察市场需求?
需求过度满足,新品迭代无序,价值传递受阻
4、如何有效防御竞争?
创新总被抄袭,无法形成壁垒,经营成果失守
5、如何确保战略落地?
缺乏系统指导,执行难以合力,运营效果不佳
6、如何构建长期优势?
缺乏长期战略,应对变化迟缓,无法驾驭竞争
在此基础上,以企业家的个人意志力为圆心,以组织生态的集体意志力为半径,不断地扩大战果,挖深战略护城河。每一步都是进步,每一天都是积累,一切奇迹都是时间的玫瑰!