今年过年回家上坟，路过一个同宗叔叔家的祖坟的时候，好奇那个祖坟围了一圈松树。

问老爹，老爹说按照习俗，如果这一支有人发家，就会修饬祖坟，惯用的操作就是用松树来美化祖坟，好显得庄重、肃穆。所以松树越多，显得这家后辈子孙发展越好。

这个同宗叔叔就是这样，父母一辈子农民，自己一直做到地级市常务副市长退休。

我想这个故事，虽然无法回答“一个毫无背景的普通人，官至副厅级”的概率这个问题，但可以回应“一个普通人是怎么官至副厅级的”这个点。

这个应该叫堂叔了，下面就简称堂叔好了。虽然同宗，但已经出五服，关系就不算太亲了。

堂叔原始学历是中专，中专毕业后包分配，就在老家乡镇教书，教语文。自己爱琢磨事情，还编了些教案供其他老师参考，因此在当地也是小有名气的年轻老师了。后来教育改革，教材日新月异，觉得自己跟不上时代的节奏了，去考了一个函授本科。

函授念完，当时赶上老早一轮的机构改革，正缺人手，就借调到老家区县办公室工作。那会的借调跟现在不一样，现在是借而不调，甚至要通过制度来规范化（记得是今年开始逐步明确不能从县级以下单位借调），过去借走了，留下也并不是难事。

后来也有其他人说起那个时候来，用一句话来形容，那就是“不是人等岗位，是岗位在等人”。那个时候改革变化大，干部尤其是具有优秀素质的年轻干部欠缺，能写材料的、能做实事的、能临危不乱处理好事情的干部更缺。

因为能写材料，又能处理好事情，就自然而然留在了老家的县委办，后来还做过县长的联络员，也就是《县委大院》里林志为的角色，又几年。

再后来去援疆，回来提了副处，之后又去省里挂职，顺便读了研究生。

基层经验＋援疆＋向上还挂过职＋研究生，虽然没有背景，但在那个岗位在等人的年代里，这些都成了厚积薄发的力量。再后来就是市委秘书长、市委政法委书记，之后又到人大。

回头来看，也没什么背景，老家几百户的村子，谁家有什么关系，一清二楚。但是每一步，都稳扎稳打。那个年代，他当乡镇老师的时候，别的老师安于现状，他去读函授，又去借调。别的同事嫌弃新疆远，他主动报名。别的人嫌去上级部门挂职就是去干活，他任劳任怨。

每一步，无论是领导、同事，都没话说，也都成了他最好的助力，一直到他成为领导。

我们现在在说，谁有关系，谁能怎么样，可能从某种程度来说，确实出发的起跑线会远一些，但后面的路，是要靠自己的。

想起来现在很多人常说，我们不怕别人有关系，最怕别人比我们有背景，还比我们更努力。同理，我们没有背景，但最怕的是背景不如人家，又不去努力，还等着天上掉下来点什么。