对于灵活就业人员，每月缴纳社保是个不小的数字，即便是按照60%的比例，也是一笔很大的支出。我们来一下灵活就业缴纳20年的实例。

基本情况：女，1974.5月生人，2024年5月退休，50岁，参加工作时间不详，个人账户52955.37元

从表上可以看出，主人公在98年建账之前有缴纳，指数为6.8332，全部缴纳年限为246个月=20.5年，指数和为119.3142（中间有断缴）。

平均缴费指数=119.3142/246=0.485（注意，小于0.6）

指数化工资=9028*0.485=4378.58

基础养老金=9028*（0.485/0.6+0.485）/2*20.5*1%=1196.78（这个0.6已经讲过很多次，这是广东特色，不再重复讲）

个人账户=52955.37/195=271.57

过渡性养老金：

新办法=9028*6.8332/12*1.2%=61.69

老办法=（1760.21/120）+100+20*4=194.67

老办法高于新办法，无需调整！

三项合计=1196.78+271.57+194.67=1663.02元。

简述：

广东的计算方法中，由于存在个0.6的坎，对于灵活就业人员，如果按照0.6的比例去缴纳，最终累计指数小于0.6，基础养老金计算时，就要用平均缴费指数/0.6+平均缴费指数来计算，而不是1+平均缴费指数，自然会拉低指数。所以，灵活就业人员在缴费时，要考虑到这一点，尽量避免。