大家好，欢迎大家收看今天的节目。今天我们将讨论一些关于农民工、灵活就业者及新型就业人员社保的好消息。大家都知道，近期我国在社会保障领域进行了较为显著的改革，为了适应当前社会环境的变化，前不久在养老保险中新增了疾病和残疾补贴。

在评论区中，我注意到许多灵活就业者感到不公，有人提出：许多政策都是为了企业员工制定的，那灵活就业者、农民工以及新就业形态的参保者难道就没有任何好处吗？最近，中央终于对灵活就业者、农民工和新型就业形式的社会保障问题作出了回应！

10月21日，新华社在北京公布了《中共中央关于深入推进全面改革与中国式现代化的决策》。在这项决策中提到，需要完善农民工、灵活就业者及新兴就业形态的社会保障体系。其中较为重要的有两项。

首先：扩大失业保险、工伤保险和生育保险的适用范围。

熟悉我国保险制度的朋友们都知道，灵活就业人员在参保时只能缴纳养老险和医疗险。虽然都是缴纳社保，不过企业员工可以享受到失业保险、工伤保险和生育保险等保障。实际上，这些保险对灵活就业者和农民工来说也是相当有用的。毕竟许多灵活就业的人员是送餐员和网约车驾驶员，这些职业都存在一定的风险。

除了这一点，灵活就业者虽然工作不太稳定，但也同样遭遇失业的风险。一旦失去工作，可能会遭遇经济难题，社保也无法继续缴纳，这样一来，保险对灵活就业者来说就失去了部分作用。

而且如此。对于许多灵活就业者来说，尽管他们已经缴纳了医疗保险，但在该保险中并不包括生育相关的保障。这表示在怀孕期间没有任何补贴可领取，也没有相关的福利可享用。医疗保险的效果因此受到限制。

为了使保险制度更加公正，同时让灵活就业者、农民工及新就业形态下的从业人员能够获得更多的参保福利。国家计划在未来进一步扩大失业、工伤和生育保险的适用范围，使更多的灵活就业者、农民工以及新就业形态人员能够受惠于这些社会保障体系。毕竟我国的兼职工作者数量日益增加，对这类人群的社会保险需求应该引起足够的重视。

第二条：逐渐解除就业地点参保的户籍限制。

许多在外务工的农民工和灵活就业者都了解到，对于外地户籍的人来说，想要在当地参加社会保险是极具挑战性的。随着当前灵活就业者的数量不断增加，外出工作的人员也日益增多，流动性愈加加剧。如果不允许农民工和灵活就业人员在外地缴纳社保，并且对户籍设置限制的话，对这类群体来说将会非常不便，也可能导致社保缴纳率的下降。

目前国家已经全面放宽了就业地参保的户籍限制，也就是说，今后即使我们去外地打工，想在工作所在地参保也是完全可以的。通常情况下，外地工作的地方的社保福利通常比家乡更加优越，经济发展水平也更高，因此可以享受更好的医疗服务和更高的养老金。对于众多灵活就业的劳动力者而言，这项政策也是相当有利的。

国家还会不断优化社保关系的转移和接收政策，也就是说，如果我们希望停止在工作地点的缴费，相关手续将会更加简化，办理过程也会变得更加便利。

不得不提到，这几项措施对灵活就业者和农民工而言都是相当不错的政策，我们也期待未来国家能够推出更多有利于参保者的社保制度。好了，今天的内容就到这里，感谢各位的观看，期待下次再见。