7月16日，记者从青海省人民政府新闻办举行的果洛藏族自治州成立70周年新闻发布会上了解到，近年来，果洛藏族自治州推行“州级干部联乡、县级干部联村、机关联基层、党员联群众”“时代出卷、干部答卷、人民阅卷”的抓党建促落实“四联三卷”工作机制，激发和调动各级党组织、广大党员干部干事创业的激情与动力，解决群众“急难愁盼”的问题。

　　据中共果洛州委常委、组织部部长谢海任介绍，围绕果洛特色人才汇集区建设，果洛州充分利用各方资源努力培养造就一支结构优化、布局合理、素质优良、适应基层发展需要的新时代人才队伍。目前，全州人才总量1.9万名，其中党政人才5100名、企业经营管理人才1400名、专业技术人才3500名、农牧区实用人才8300名，带动建成博士工作站(名医、名师工作室)18个，带培本土人才4000余名。2023年，果洛州对接援青、省级项目36个，入选特色人才项目计划4项，柔性引才86人，校园引才3人，并成功举办“果爱人才·洛绎不绝”首届果洛人才论坛，签约惠及民生领域的项目22项。

　　在医疗卫生、教育领域，果洛州有序开展教育、医疗“双向组团”人才培养，创新打造“2小时救治圈”，设置“援青门诊”、州人民医院开展“三甲”医院争创，多项临床技术实现了零的突破，医院业务量较同期上升27%。创办果洛西宁民族中学、果洛海东中学，创新实施“三校联盟”、高薪引进中学校长、借力省内外支教帮扶，近两年全州教育教学质量同比增长7个百分点以上，群众的满意度显著提升。立足牦牛、藏羊、饲草、中藏药材等产业成功对接人才项目22个。5县科技特派团联合申报国家重点研发项目1项，建立面积5000亩的优质牧草种植核心基地等示范点3处，地区资源优势成为发展优势。

　　目前，果洛州44名省管干部联乡、149名县级领导联村、334家机关企事业单位党组织联基层，5000余名机关党员联群众，重点围绕解决基层困点堵点问题和群众“急难愁盼”问题，扎实开展联点联户工作，省管干部严格落实坐班指导工作制度。开展各类活动400余次；各级党组织和党员干部累计开展走访调研1420余次、现场指导1100余次，开展矛盾纠纷排查7227次、排查化解矛盾纠纷598件，争取产业发展项目129个，解决群众关注关心的难点问题160余件。仅2023年，果洛州建立367个村集体经济储备项目，打造村集体经济项目示范点12个；实现村集体经济项目收益6194.24万元，年收益5万元以下的“薄弱村”全面清零，188个行政村中收益50万元以上的“强村”52个，占比达27.66%；年收益10万元—50万元的中等村113个，占比达60.11%。同步聚焦发展生态畜牧业当家产业，雪山牧业、5369、金草原等一批龙头企业落地果洛、普惠民生，群众的幸福感获得感显著提升。

　　来源:青海新闻网 作者：陈郁