纠正两个地方的错误。

第一，公务员不能出国。

这是个误区，在已有规定里，并没有规定公务员不能出国，而是有一套比较成形的规定和纪律。

比如《领导干部报告个人有关事项规定》和纪律处分条例里，都提到关于出国的事情。

领导干部报告个人有关事项里的要求是，要报告“本人持有普通护照以及因私出国的情况”及“本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证以及因私往来港澳、台湾的情况”。

纪律处分条例里没有设要求，但对于违反情况的处罚作了明确要求，即“违反有关规定办理因私出国（境）证件、前往港澳通行证，或者未经批准出入国（边）境”，给予相应的处罚。

由此可见，从制度的层面来看，没有不让出，而是需要经过批准才能出入，并且要按照规定办理因此出国证件，并在需要报告个人事项发时候，如实报告。

这是第一个误区。很多人片面以为公务员不能出国。

当然，引发实际误解的一个因素是，不少单位对于因私出国这件事，确实管理上比较严格。从客观因素来说，这也能被理解。

一是在国际关系的形势里，私自出国很容易有风险。比如之前某案例里，某军工企业人员因私出国，就是被某境外机构盯上，以钓鱼执法等形式迫使其就范。人在屋檐下，一旦作为公职干部的身份暴露，对方用怎样的手段，我们不得而知。

二是出国这件事，尤其是对公职人员来说，很容易刺激到一些人的敏感。

第二个误区是，公务员有那么多时间去安排事情甚至出国旅游。其实就现实情况来看，现在公务员尤其是基层公务员，基本上假期是比较少的。假期里面还要参加值班和相关活动，一些乡镇周末只有周日休息甚至只休息半天的情况也并不少见。这种情况下，又有多少人能有时间出国旅游呢？

再说了，虽然不知道这个论断怎么下的，但是出国旅游的人，恐怕多数都不是在任的公务员吧。这关公务员什么事啊？