真是见鬼了！最近上海正在进行秋季校园招聘，本来这是毕业生们寻找未来职业道路的好时机，但一则招聘信息却让人哭笑不得。

一家公司在招聘展板上赫然写着实习生月薪2000-2499元。这在一线城市听起来简直是天方夜谭。更让人瞠目结舌的是，该公司后来澄清说，这其实是写错了，应该是实习期的工资，转正后的待遇会更好，并且用笔手写了“转正7000以上”的字样。

你以为这就完了？不，更离谱的是，这家公司在招聘软件开发工程师时给出的薪资范围竟然是800-1499元！

没错，你没听错，就是这么个数字。虽然职位描述中提到的是实习生岗位，但即便如此，在上海这样一个消费水平高的地方，最低800元的月薪简直是在开玩笑。即便最高1499元，也很难在上海维持基本的生活。

而且，值得注意的是，这次招聘的不仅是实习生，还包括正式的软件开发工程师职位，但薪资范围居然是一样的。要知道，早在2023年，上海市的最低月工资标准就已经上调至2690元。

对此，只能感叹这家公司要么是招聘广告设计得不够专业，要么就是对法律法规了解得太少了。毕竟，这样的薪资水平明显低于当地的最低工资标准，涉嫌违法行为。

如果这家公司真的需要人才，或许他们应该先聘请一位优秀的设计师来改进他们的招聘广告，然后再请一位专业的法务人员来确保公司的操作符合法律要求。

这件事反映了市场上的一些问题，包括对实习生和初级职位的不公正待遇，以及一些企业在招聘过程中缺乏透明度和诚信。希望有关部门能够关注此类情况，保护求职者的合法权益。

你怎么看待这件事？欢迎在评论区留下你的看法。