何谓“三无家庭”本科生？说的是家境一般、条件一般、学历一般的应届毕业生，他们在职场的碰壁，超乎想象，“我们不要三无家庭本科生”这句是大公司HR的真心话，尽管很多时候并不说出来，但却始终真实存在。
我们固然不提倡这样的“职场歧视”，但面对如此困境，只有改变自己，才是最快最有效的路径，那作为“三无”本科生，我们又该何去何从呢？
一、择校择专不将就
如果还没踏入高考，我们还有改变的机会，如果能考好学校，千万不要将就于一个中不溜，每年都有不少高考失意的人，他们因为种种原因发挥失常，宁愿重新读一年，也不要降低要求就读，以后的太多东西，都不是一年时间能弥补回来的。
然后有宝子就会问了，那要是本来成绩就一般，难道也要死磕名校吗？这显然也是不现实的，但我们可以选择一个更适合自己的专业，不要追求热门，不要轻易接受调剂，反正都是一般学校了，如果专业选择再将就，以后真的太难走出一条路来。
对于很多普通人来讲，我们读书的目的，是为了找到一个合适的饭碗，如果能找到这个饭碗，我们去高职、去大专、去定向都没什么不好的，不要太执着于面子去随大流，现在的大流不乐观了，精准找出路才是最佳的选择。
二、改变学历
如果说高考是最重要的一次人生分水岭，那考研则是最关键的一次人生补救，如果我们的学历太过一般，我们可以考虑通过考研“逆天改命”！
很多人可能觉得这未免太言过其实，考研早已不能逆天改命，诚然，我们或许学历的红利所剩无多，极致的卷让这份本就不多的红利，还大打折扣，但就目前来说，读研仍然是很多人不可多得的机会，可以通过考研改变专业，可以通过考研重新获得一次应届生身份，可以通过考研学习需要的知识和技能，可以通过考研获得更好的平台。
不管考研是不是足以逆天改命，但对自己一定有着很多正向的改变，我们不必执着于超越多少人，只要超越昨天的自己，就是最大的胜利！
三、提升自己的内核
对于很多三无家庭的学生来说，学历一般其实反而不是最重要的，最重要的是大家缺乏坚定的内心，缺乏足够的底气支撑，缺乏足够的认知和眼界，所谓的唯唯诺诺，不过是表象，实则是我们面对问题的无能为力，不知道如何应对；也是面对未知的恐惧，没有成熟的想法。
我们能做的，就是多看多思，有条件多走走看世界，没有条件多看书，学习系统的世界观和方法论，多看看周边的人和事，多思考多揣摩，没人领进门或许开悟会晚一点，但不去刻意训练，就只能一直落于人后。
希望大家明白，择校择专也好，提升学历也罢，都是一种手段，提升自己的内核才是目的，脑袋空空，心智动摇的人，是混不好职场的。
人为制造焦虑，自己祖上数三辈还都是大学生？数典忘祖的东西
这种hr就是垃圾！
百姓家庭基本上三无
我们公司算是家喻户晓了，招聘的大部分都是他说的这种。各个研发team也喜欢要这种，因为只要是工资给够，他们是真心将公司当做家。反而是越家境优越的越觉得自己价值应该更高，各种跳跳跳
我的公司也不招的，看来不是个例，三无的毕业生流动性大，感觉天下人都对他不公平，其他人做的再好也是家庭或者人脉资源导致的，哎，可怜人必有可恨之处啊
hr是猪
我开了家小公司，我就喜欢用那种家境普通的应届生，主要是便宜，多招几个，试用期刷掉不踏实的，一年再刷掉学习工作能力不够的。
别说是“三无”，哪怕是“一无所有”也不要怕，只要会 满嘴喷粪 ，来做 网络乞丐 就能骗到钱……
制造焦虑 不去不就行了 离了大厂活不了昂 没别的工作嘛 神经
阿猫阿狗私企
招聘不应该是看个人能力吗？只看出身的，这种公司迟早倒闭，又有能力出身又好的会给公司卖命？想卖命自己创业不是更好？就算不做老板打工干的不爽了随时把老板炒了，没有一点压力，因为选择太多了
hr是什么东西！
哪个大公司？谁说的？
如果真的这样，人性真的坏了
果然人口还是太多了
让Hr成过街老鼠！
整天忽必烈咧
好好的读个大学出来就三无？这帮人狗东西 变着法子三六九等
这种活在优越感中的 迟早是卖国贼
主要还是学历。清北本科生从人事处进不了中石化高桥，要从劳资处进，工人，再转干，提升（目前没有实例，转干提拨的大专生和三校生），而二流大学的研究生，有硕士学位，才能从人事处进公司，进公司就是干部身份。
警惕敌人的心理战舆论战
那我三无家庭人员，可能连三无都算不上，我是否能消费你公司产品或者服务？
有人脉你没学历找个6 7千的工作没问题
你去的可能是个私企业，我们央企有很多外地贫苦员工，他们过的很好，几年后还买了房子娶了老婆，你只要读书好成绩好还怕什么
那有那么多大公司[笑着哭]
人人都想要做管理岗位，做梦吧。不是找不到工作，是你做不做的问题。等真正出到社会，你会发现，你在学校学的那一套，在许多公司比你的超前，也有的比你的落后，但是它们完全没有财力按你想的那一套去做。工作岗位到处都有，但是管理人员岗位就不是到处都有的。
做得好不如混得好我公司板就是喜欢油头滑舌的，所以一年不如一年了。
带节奏的垃圾，哪个大公司说？
你公司的产品和服务不允许向三本生销售！只向那些许进你公司的销售！可行？
HR就是走狗。
社会分工复杂，有各种各色的工作岗位。你的公司可能做的是高科技，个个都需要高级人才，连打杂的都需要博士硕士等。你不需要也不能这样贬低人啊，不可能人人都是天才吧。总有三无人才的去处， 没有这类人你的公司也建立不起来。
最终都是打工人，卷呗，迟早卷死
[呲牙笑]
看什么公司的。三四本的，知名大公司就不多考虑了，小公司，民营的还是可以的。
国内最好的HR是没做过HR的HR
什么是三无家庭
去小公司
国家不需要三无公司存活
我命由我不由天，干一票大的，直接退休