提问者：从大学毕业，就来到现在的公司，公司领导一直对我都很好，也很看重我，把我当后备干部培养。但最近经朋友介绍，找到一家待遇更好的公司，工资待遇是现在的1.5倍。

现在很纠结，不知道该不该辞职？如果辞职了，会不会显得我很忘恩负义？

我认为，关于是否选择辞职的决定，是一个职场人慎重的选择题，需要根据自己的职场现在经验，依据正确理性的认知做出选择。至于因为领导的看重而纠结，大可不必。在职场人与人之间的关系，在本质上都是利益交换的关系，领导看重你，是认为你有能力为企业创造价值。而不是什么感情问题，这跟忘恩负义没有一毛钱的关系，为这点事纠结就是庸人自扰。

我倒可以根据我一生的职场经历，提点建议：一是原单位的领导对你很看重，这是对你个人的发展是最有利的。这是你辛苦工作的成果之一，绝对不能轻易放弃。虽然如此，但还要看公司所从事的经营范围，有没有发展前景作出判断。如果发展前景好，就不要辞职。继续努力工作岗位成才，创造自己的幸福人生。

如果，经朋友介绍的公司，虽然工资高，但人事关系复杂，发展前景不明朗的，不要轻易去。毕竟工资是个不确定的因素，到新单位万一不适应，重新开始打不开局面，前面拼搏获得的职场利益，将会前功尽弃而得不偿失。原单位随着工作成果的积累，升职加薪是肯定的，不能因为眼前的蝇头小利，放弃大好前程。

我主张，最好不要离职。