我们单位有个女同事，今年42岁，在单位待了20年，她竟然还是一个底层普通员工。 天天忙着巴结领导，端茶倒水、买早饭，甚至把领导的工作服拿回家洗！ 我想不明白的是，她特别有眼色气，会干眼皮活，把领导拍的是乐呵呵的，领导也特别喜欢她，但是为什么20年来，从来没得到过任何提拔和重用？ 网友对此说道： 当领导毕竟是要有一定的能力的，就像那句歌词，没有谁能随随便便成功，只有自己强大才是硬道理！ 领导心里有数，这种女人只能玩玩，不能入戏太深，否则会砸自己手上。 要提拔重用的是能做事能成事的人，这样领导才会有政绩，升得快。 单位必须要有这样的人，否则她干的那些，不得分担给大家了。 尤其是政府部门、国有企业，当官的就是当官的，没有人逢迎伺候哪行？ 她升上去了，没有合适的人会这么给领导端茶送水，领导又不是傻子
体制内需不需要藏锋露拙？
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