有没有一种可能， 拼多多给员工发的金子成本， 远低于这10年给员工少发的加班费？ 拼多多现在给你一块大金子，看着是挺大方。但这可能是因为，过去十年里公司从你身上“省下来”的钱，比这块金子多多了。 金子是“一次性”的礼物： 这100克金子，是你在第十个年头突然拿到的。听起来6万块是不少，但如果把这钱平均到你加过的那么多班、牺牲的个人时间上，可能就没那么夸张了。 公司这波不亏： 你想，公司花几万块钱，办成了好几件大事： 做了个大广告： 现在全网都知道拼多多对老员工大方了，这广告效果值几百万。 激励了所有人： 其他员工一看，为了那块金子也得拼命干、留下来。 给了个“说法”： 用一块实实在在的金子，来回报你十年的辛苦，让你觉得付出有了交代。 不是说不该发金子，而是大家想一想：是公司这十年给你的，比你应得的少了没？ 如果平时该给的奖金、该补偿的加班费都给足了，那这金子就是锦上添花，是情分。 如果平时抠抠搜搜，那这金子就可能有点“堵嘴”的意思，是套路。 这正是： 上联：十年加班费休再问 下联：百克金砖事莫声张 横批：一笔勾销
