在基层上班的公务员,特别是40岁以下,县级及以下单位上班的公务员,女性能占到4分之3,有些地方更多。 每当上班、下班时间,都是清一色的美女。 女公务员比例太大,导致了一个问题,就是女公务员找对象选择的余地小了。 在基层工作的男性公务员,成了这些女性追求的目标。 男孩哪怕长的丑点,家庭条件差点,都不愁找不到对象,甚至还得挑挑拣拣的。 男性公务员少了,男性事业编也成了香饽饽。 最后剩下的都是优质女性。 有人会说,找个企业工作的男孩不行吗? 现实情况就是不行。 不禁要问,男孩都去了哪里?

在基层上班的公务员,特别是40岁以下,县级及以下单位上班的公务员,女性能占到4分之3,有些地方更多。 每当上班、下班时间,都是清一色的美女。 女公务员比例太大,导致了一个问题,就是女公务员找对象选择的余地小了。 在基层工作的男性公务员,成了这些女性追求的目标。 男孩哪怕长的丑点,家庭条件差点,都不愁找不到对象,甚至还得挑挑拣拣的。 男性公务员少了,男性事业编也成了香饽饽。 最后剩下的都是优质女性。 有人会说,找个企业工作的男孩不行吗? 现实情况就是不行。 不禁要问,男孩都去了哪里?

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