“华为系高管”淡出理想管理层,李总要直管理想的人事了,换句话说,是不是放弃学习华为的管理模式了呢?甚至说是“去华为化”了呢?按理说,一家企业的大BOSS开始直管人事,通常并不只是汇报线的调整,而是有更深层次的变动。当然短时间内大家看不出什么变化,普通消费者也不会太关心这些事情。有人猜测,这可能意味着理想要跟某些东西“决裂”,或者是产品战略、职能架构有变化,我觉得大家也别空穴来风,还是让子弹飞一会儿吧。

“华为系高管”淡出理想管理层,李总要直管理想的人事了,换句话说,是不是放弃学习华为的管理模式了呢?甚至说是“去华为化”了呢?按理说,一家企业的大BOSS开始直管人事,通常并不只是汇报线的调整,而是有更深层次的变动。当然短时间内大家看不出什么变化,普通消费者也不会太关心这些事情。有人猜测,这可能意味着理想要跟某些东西“决裂”,或者是产品战略、职能架构有变化,我觉得大家也别空穴来风,还是让子弹飞一会儿吧。

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