工行秦皇岛昌黎支行组织签订信贷廉政档案强化信贷领域监督 近日，工行秦皇岛昌黎支

工行秦皇岛昌黎支行组织签订信贷廉政档案强化信贷领域监督 近日，工行秦皇岛昌黎支行组织开展了信贷从业人员廉政档案的全面签订与更新工作，持续深化信贷领域监督，强化关键岗位人员廉洁从业意识。本次行动覆盖市场管理部全体人员及所有网点涉及贷款业务办理的员工，标志着支行在构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制上迈出坚实一步。 条线全员覆盖与动态更新。在原有基础上进一步延伸触角，将管理职责与业务操作相结合，监督市场营销部所有岗位人员，以及各网点实际参与贷款营销、调查、审查、发放、管理等环节的员工无一遗漏，实现信贷条线人员廉政档案100%覆盖。对原有廉政档案进行了系统梳理与补充更新，不仅包含个人基本信息、岗位职责说明，更着重强化了廉洁从业承诺书、行为规范确认书、关联关系报备声明以及重要事项动态报告等内容要求，确保档案信息真实、准确、完整，能够动态反映员工廉洁状况。 深化监督与长效机制。廉政档案的签订与更新并非终点，而是强化信贷监督的新起点。工行秦皇岛昌黎支行将以此为重要抓手，强化对关键岗位人员的精准监督，提升信贷队伍整体的廉洁自律水平。将廉政档案作为员工上岗、考核、晋升的重要参考依据，严把信贷人员“入口关”和“履职关”。 做实日常监督与警示教育。结合信贷业务风险排查、关键环节检查等工作，定期核查档案信息，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话或核查处理，做到抓早抓小、防微杜渐。将廉政档案内容要求融入常态化警示教育，以身边事、行业典型案例警醒员工，引导信贷人员知敬畏、存戒惧、守底线，让纪律规矩内化于心、外化于行。 未来，工行秦皇岛昌黎支行将持续完善廉政档案的运用与管理机制，将其作为深化信贷领域清廉金融文化建设、防范化解金融风险的重要基础性工作常抓不懈，为全行高质量发展营造风清气正的良好生态。（王阳）