很多单位看到舆情就怕,只要形成网络热点,哪怕没有负面评价也怕,单位领导往往会拿着

为有书香来 2025-11-29 08:47:40

很多单位看到舆情就怕,只要形成网络热点,哪怕没有负面评价也怕,单位领导往往会拿着放大镜找员工的毛病,实际上还是怪员工形成的热点。铁路管理部门就是如此,看到卖货阿姨与网红互动被网民广泛关注,立即从阿姨身上查找缺点和问题,哪怕发现一点瑕疵就会从重处罚。网红多给了阿姨一块钱,这在当前根本不是什么大事,况且阿姨也转赠了物品,但在铁路领导眼里这就是大错,不仅责令阿姨退回一块钱,还郑重其事向外包单位说明,实际上就是施压让解聘阿姨。所谓的第三方公司停职是背锅行为,背后还是铁路部门的原因。应该被辞职的,还是列车长。

0 阅读:0
为有书香来

为有书香来

感谢大家的关注