江西宜春，一女护士称自己得了肺癌，向医院请1个月病假，谁知遭到了拒绝，还被批评指责了一顿，并要求改为请1个月事假。卫健委介入调查后发现，女护士在体检时被发现有肺部疾病，于是向医院请了1个月病假。后女护士去复查时，门诊出具了14天的病假证明书，而女护士以此要求再请1个月病假，但医院按照规定，只能给女护士1个月的事假，这引起了女护士的不满。（来源：晨视频） 据悉，陈女士是当地中医院的一位ICU护士，已经入职5年了。今年职工体检时，陈女士被查出了有肺部疾病，有癌变现象。为此，陈女士向医院请了1个月的病假去上海诊疗。 在病假结束后，陈女士又去上海复查了一下，医生给陈女士出具了14天的门诊疾病证明。也就是说，陈女士凭借证明可以再请14天病假。 陈女士认为科室内的工作十分辛苦，上两个月的白班后就要上1个月的夜班，而自己的身体目前无法承受这样强度的工作，所以陈女士就向医院再请了1个月的病假，但遭到了拒绝。 医院表示按照请假制度规定，陈女士只能请1个月的事假，不能再请病假了。同时科室主任也对陈女士这样请假的行为予以了批评指责。 陈女士感到委屈极了，自己生了那么大的病，居然连请一个月的病假都不给，她认为医院太没人性了。然而医院对此回应称，请假制度就是这样的。 事后，陈女士在个人社交媒体上发布了相关视频，谁知医院相关领导竟深夜上门“拜访”，要求删除视频。 有网友表示，人家患了肺癌，心理压力本来就大，你还不给请病假，这是什么道理？这种医院不待也罢。 但也有网友表示，既然医生都开了14天的病假，为何要请1个月的？已经在之前请了1个月病假，那工作谁来做？ 还有网友提问，工作5年有多少天的病假？ 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： （一）实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。 （二）实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。 由此可见，只要陈女士在医院工作满5年以上的，包含5年，就可以享有6个月的医疗期。 其中，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 因此，医院以自己制定的病假请假制度来约束陈女士，剥夺了陈女士享有医疗期的待遇资格，这显然是违法的。 值得注意的是，即便陈女士请了半年的病假，医院也不得随意解除与陈女士的劳动关系。 如果陈女士在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动关系。但如果不能从事原工作，也不能从事新安排的工作，则可以解除劳动关系，同时视情况可能需要支付一定的经济补偿。 目前，经过卫健委对医院相关领导的批评，陈女士与医院已经达成了和解。
![据我所知，这是全国第一个护士长被查！[抠鼻]手术室护士长也被抓，[捂脸哭]可](http://image.uczzd.cn/11194372220519277233.jpg?id=0)
流星无殇
院领导是把医护当耗材使用的，这么重的病多批几天假都不准
Peter 回复 12-09 07:59
大部分人都是耗材
塔山二连阿凡达（92） 回复 12-09 07:51
现在的医院已经有资本介入 不黑才怪
老丁
先让她看病吧！如果病情严重，最好调整一下工作岗位，毕竟ICU太累了，有比较严重疾病的人最好不要那么辛苦。
用户10xxx66 回复 12-09 06:12
想什么呢？请个病假都难的，还想调岗，没关系不贿赂可能吗？
用户36xxx86 回复 用户10xxx66 12-09 07:56
你知道ICU和普通护士待遇差多少吗？领导想给她调，她也不一定愿意！我们这里三甲重症护士一般能乱七八糟加一起能拿到20万以上！转成普通病房护士一半都拿不到！
DC_cap
医院为啥不批 主要是招的人少了 医患比差太大了 少一个人 科室很难接着转
用户33xxx58 回复 12-09 07:46
icu少一个人真的影响很大，总务科少10个人都没事，我们总务科2张办公桌，有20多人[抠鼻]
kiki_sdj 回复 用户33xxx58 12-09 08:01
一语道破天机
流水
肺部病变可以2个月的病假，只能说牛逼[捂脸哭]
默默无味86 回复 12-09 05:26
大概率确诊了，不是说了工作5年以上可以有半年医疗期，看了标题就来评论？
微尘 回复 12-09 06:43
是癌变不是普通的病变
123
在医院上班很辛苦的，而且天天都需要加班还没有加班费，好像医生没有全天休息日的
夏至 回复 12-09 06:32
确实亲苦，但想去医院上班的人能从州排队到沈阳。
用户51xxx96 回复 夏至 12-09 06:55
问题是这些人去干，你敢去看病吗
彬彬有礼
没人性
用户88xxx39 回复 12-10 07:49
请是可以请，按规定请。14天先休完，再出医嘱证明再休都行。主治医生一般只能给两周，超过两周一个月内要科室主任批。我一次性开过一个月的，我说要三个月，医生说权限只有这么高，让我一个月到期了再来开一个月的。
贫僧不是秃驴 回复 用户88xxx39 12-13 00:50
屁都不懂，人家说了可以请事假，但是不可以请病假。请病假是要开工资的，而且事假是不发工资的，懂吗？这女的就是想白嫖一个月工资，懂不懂？
一只羊
病假的依据就是医生的病假单，不可能医生开了半个月，你申请一个月。
弹指流年 回复 12-15 12:24
意思是你生病了，15天治不好就别治了，等死呗？
乒乓
医院连自己人都坑，那病人还能不坑吗？
Paipa 回复 12-10 10:31
普通医护就是一次性资源，尤其护士劳务派遣
起伏的日子
怎么可能给你按规定来，你请假长了活得有人做，再招个人，你回来了，那个人又怎么办，这是国内的通病，你可以起诉赔偿，但是你换新工作档案背调哪个敢用，该整顿了
轻轻拂过的风 回复 12-09 11:58
这就是人家外企或国企人员冗余的优点，闲人一大把随时平滑替补。
龙诚 回复 轻轻拂过的风 12-10 00:27
不光是平滑替补的问题，别人把工作强度计算到所有的岗位只拉到50%左右，能够在需要时候达到百分之百，承担翻倍的工作量，所以就算一半的人都能正常运转。尤其是医院人保证紧急时期百分之百能够应付现有的三倍的病号，这是为什么当年武汉一爆发瞬间崩溃的原因，我们的医院几乎把所有人的工作量拉到150%，尤其是基层护士，每一个人几乎都是过劳
用户13xxx23
我之前工作的地方很辛苦，工作中受伤导致患病了(外伤导致继发性血液感染)，我直接辞职去看病了，花了不少钱，也没有走工伤，现在回头看看，觉得自己当初很蠢
广岛原子弹 回复 12-09 11:04
可以报工伤，公司不给报的话，要另外赔偿你，不说报销治疗费，起码给你病假，并且不得以为这个辞退你，我公司有个老总早几年，就是通风，路都🈶不了，公司也是养了一段时间的，
用户13xxx23 回复 广岛原子弹 12-20 22:38
对的，是我蠢了
血色冰封
病假为全额工资，医疗期只有60%工资
骆驼不想驼背 回复 12-09 06:31
劳动法规定的，病假只有百分之八十工资。有些企业老板良心，会给百分百。如果是休病假超过6个月的，病假只享有工资的百分之40起，印象中好像是40/50/60三个档次的。总之比劳动法规定的最低标准，只是一种硬性要求，超过的，都能归类到老板良心了。话难听，但事实就是如此。
默默无味86 回复 12-09 05:28
我的公司病假也只有60%工资
公平需要认真
只需要公布医院名字就行了！大家看到了医院的冷漠和对生命的不至上！
诸漏寂断
病假按病假制度请，医生开二周要请一个月是不被允许的。如果请二周单位不允许才是单位的责任。
用户94xxx85
ICU护士可以算是医院里最辛苦的工作了。工作强度大，压力也大。这种科室人手一向紧张。
拯救歪芽芽的天使 回复 12-09 16:08
但她不想走，因为收入高。
fei fei 回复 12-10 16:16
ICU哪算最辛苦，必须是急诊科
没有记忆的鱼
看到这个，想起大约20年前，一位高尚的医者-广州南方医院肾内科侯凡凡（当时听我父亲说她非常有名），当时我父亲看病，看完了（慢性病需要长期看的），我惯性思维包了个红包（不记得几千了可能六千左右），想给她，但她看我动作，我还没来得及放下钱，她就阻止了我，明确跟我说：“你父亲的病要花的钱还很多，你留着给你父亲看病，我不需要这个的，你放下了我还得让助理找你去。”这是我至今记得的原话，还说了一些关心勉励和注意事项的话，我记不清了。我至今记挂着当时的场景和这么一位医者，就只见过她一面，后来不是我陪着父亲去了。我心里面一直记着她，她是那么的不一样，念着她对我父亲的关心，念着她的高尚品德，虽然多年以后我父亲还是因病离世，但那时对我而言是人生的一道光，也让我至今还是愿意相信有很多医生是不愿意收钱的，他们只想治病救人，是他们的信仰。
转身又是一阵心痛 回复 12-09 11:27
送个锦旗吧
爱人民 回复 12-10 22:39
一般名气大的医生对病人更好些，当然他们也有这个资历和能力，比如加床住院、找其他专家会诊等
不如归去
病假发工资，事假扣工资。就这么简单而已
用户18xxx50
能请一个半月的病假还不知足 又不想上班 又想拿工资
奇奇怪怪 回复 12-09 08:31
不服修改法律去啊，嘀咕啥
Y♞ωG
什么叫牛马，还想休息？
用户15xxx72
医院本来就是最黑暗的地方，而你只能认命，
血之冷凝
真是肺癌就别干了，出去玩玩，放松放松，等不行了，和院长一起上路
不将就 回复 12-13 22:31
看了半天，就服你
用户17xxx00
看了评论区才明白什么叫“抛开事实不谈”🤭🤭🤭🤭🤭
哦我想说
上班不按“劳动法”，可以没有加班费，属于特殊职业，有病了按照规定，就不特殊了，没有在大型医院担任医生和护士的感受不到职业的压力和辛苦。
Gladiator
说到底还是医院现在日子不好过！
用户12xxx24 回复 12-09 06:07
不好过不能丢了善良
棒棒哒 回复 用户12xxx24 12-09 13:17
所以他去看病，工作交由善良的你去干？
再也不敢有脾气
医院上班又不讲劳动法的，所以医院领导都这样认为的，也是这样做的
无名
有癌变现象，是不是确诊肺癌?
张帅明 遥远 回复 12-09 05:30
已经检查出癌细胞，需进一步确认检查。以现在的检查技术手段，可以基本确定跑不了
无名 回复 张帅明 遥远 12-09 06:39
可另一篇文章明确说是肺部疾病，并与该护士协商完毕。
༺༃仔仔༃༻
学学那个马拉松张水华
༺༃仔仔༃༻ 回复 一辈子不一定 12-10 01:52
她可没走！人家还指望在那拿养老退休金呢，
一辈子不一定 回复 12-09 07:31
学她直接卷铺盖走人
用户10xxx04
让院长患肺癌吧，然后看看院长是怎样操作的！
米兰之心 回复 12-09 08:22
直接请病假到离开这世界
华哥外传
一切依据《劳动法》执行！
123木头人
这种垃圾医院，应该倒闭
yxh108
牛马不能病，病了只能事假，
渐行渐远～张
病假有薪水，事假没有吧？
外地蚊子
医院请假规定，三天主任批，三天以上院部批，最多一周。想要继续请假，一周来请一次。医生即使请假，每天早晨8点必须到岗，把病人病例写好，才能走。。。
梅子半黄
我觉得将心比心吧，人家科室主任和院领导都能“坚持到岗，带癌上班”，你个护士的确没啥好抱怨的。
雨正在下
院领导：你什么意思，？你生病了为什么不去我们医院看病要去其他医院看病？你这不是打我们医院的脸吗？不批就是不批。
小侃天下
我记得有个新闻，一个(好像是哈尔滨)的老师，请了20多年的病假，临退休说病好了，结果找不到自己的档案了，告教育局！
用户62xxx80
照章办事也不行
不高兴
光是一个ICU的岗位就已经够受得了，再加上得了肺癌，难以想象拖着这么严重的病体还要被逼着去照顾重症病人，这不但是对护士的摧残，也是对病人的严重不负责。院方管理层如此严重的渎职行为，已经是在集体犯罪了。
侠客行
看完后，五味杂陈。一方面是职工的难处，另一方面是制度的温度。还有引用的标准，是企业的标准。怎么都觉得乱乱的。
用户10xxx56
领导：以肺癌为由假肯定不行啦，传出去对医院的影响可大可小的，还是让你大姨妈来请吧。
用户14xxx45
救死扶伤的地方，都不给请假，看病。这是什么道理？
用户91xxx49
和解还能待医院上班吗
以人为本
医院领导
红鲱鱼
规定是冷冰冰的，人应该有温度。现在的管理者很多是没有人性的。
用户10xxx66
所以为啥考公，有病躺10年编制依旧在。
老胡
陈女士可以申请三个月以上病休治病，请一个月病假不妥当，对别的护士不公平。
仙人指点
她所在的医院不能医治难到要去华盛顿医才行！如病重却实不能上班，就住院治疗，依法住院治疗期间都是病假！😁😁😁
用户10xxx57
如果我得了癌症，不批假还说三道四的话，我多少得带几个人一起走。
用户98xxx90
这个医院的领导太没人性了。
爱 飞翔
当人把人逼急了的时候，就出现了舆情。
湖北咸宁杨云
只是说有转癌症的可能，并不是癌症，不需要请那么久
用户96xxx50
还是我单位好，重病要医院出证明可以上班，高危行业怕死在岗位。
用户56xxx20 回复 12-09 15:10
我们公司每个月都有带薪病假
GZ- KJ 汉
都没有人性了。
用户10xxx16
医院妥协这是明智之举
zhengbin
对职工没有人文关怀的医院和领导是有问题的。
李探花
现在医院现状啊，我都忘记我媳妇多久没有休假了
让我静一静
也有规定，长期病假要扣工资的！
把腿君
这个事也能炒起来[裂开]
用户10xxx86
这些无人性的领导还敢上门。
天意
离开这样的医院会死吗？
穷鬼
这家医院，连自己的员工都不当人看，你们指望他把普通病人当人看吗？不用再去了，去了必被宰
往日歌谣
还得去上海治疗，这家医院也就这水平
髅豳
身为护士不可能不知道医生最多能开多少天的病假吧
用户10xxx46
制度是为了让经营更顺畅但不以身体为代价
南若妖
没有规距不成方圆
海虹
如今社会还有几个人有同情心？
德称杠精
包身工
用户13xxx98
缺乏人性，内心恶毒的医院领导，能有社会责任心吗？
我爱安吉拉321
那就请无薪假，停职留薪。
用户12xxx65
还是一样。这个医院的，称之为“领导”的，不是知道错了，只是怕了。
一念永恒
肺部有问题上夜班死的更快，加速20倍以上。
用户10xxx61
典型的‘不熟’不吃呀
rubizhou
院长的工资是多少
黄国顺
有路子找路子，没路子脱裤子。
烈心
这还是医院，其它可想而知
辰巳午未
1.病假不扣钱，事假扣钱。 2.长期请假，科室其他人不得不帮助她完成工作，导致怨声载道。 3.事假其实是折中的方式。 4.如果确实病了不能上班，去办理病退，腾出一个名额，让医院再招聘。不要占着茅坑不拉屎。 参考那个跑马拉松的护士。
行者
毫无人性的医院领导，你是让员工干到死吗？让别的护士，情何以堪，
东方晓 回复 12-11 09:29
一个萝卜一个坑，少一个人干活，别的人就得干更多的活，最后都是过劳
张三疯
病患这么多，医院这么挣钱，反而人员不足，加班成常态。哪里出了问题！利润都跑哪里去了。
没时间玩也不敢玩
估计是磨玻璃阴影属于早期肺癌，术后基本相当于治愈，但心理阴影面积极大，加上是年轻人，作为淋盗约等于畜牧道
用户10xxx74
等你回来也没好果子吃！这就是现状
家里人
护士工作确实够累的，要多多关心爱护她们
用户13xxx09
医院不是救死扶伤，连自己最有利有便的条件的员工不能好好对待，这不是寒了这些医生护士的心吗！你让他们怎么有心对去医院看病的外面人，现在的医院也是跟做生意的企业一样为了赚钱，
用户10xxx45
感谢互联网平台，让重病护士和医院有了个互相谅解的机会。
用户98xxx87
说了大家都不信这种单位闲人可比一线做事的多几倍
用户10xxx00
反正都癌症了，把他们都带走
不或
第一次听说请病假，有病假条，自然是病假，没有就是事假
喜欢送你红包的一定是蚊子
医院也挺黑的
梦回唐朝
没有人情味
白胖子
你是护士，不知道医院开几天病假歇几天吗？
星空
绝大部分老板都是把员工当耗材使用的，不仅仅是医院的
用户16xxx50
就这领导留着过年呢，直接拉出去枪毙了，创造就业岗位，减轻国家负担
用户56xxx50
医院官办的是事业单位，社会办的是民办非企业单位，是不是也要执行这个针对企业职工的规定？
石少稳伟
关系不到位
一切都是命
就这报道而言，到最后那个女护士也没公布上海的检查结果！不外乎就是一个星期各种检查，有问题了再一个星期活检做病理，然后就出结果了！这女的是否在隐瞒啥！
NetDust
一个科室，很多时候少一个人，整个科室所有人的假期全没了，
闲云野鹤
限制她病假的人应当瘫痪在床十年
用户10xxx63
死就死了，没什么大不了的，医院每天都死好多人
舒建明
非得闹到卫健委，难道院方不知道职工病休假条例，是装糊涂，还是站在领导的地位，欺负员工！国家应立法对明知故犯渎职罪给予重罚！。
信誓旦旦
这病是在医院受传染的，医院应当赔偿
砖家2025
冷血无情心狠手辣！
大白
企业也是一样哪能请这么长的假，我爸住院都不好一直请假，带着周末外围休息才请假休，因为你请假就要有人帮你工作，现我们都是一个人带两个岗位转，我请假两天三个人均摊我的活，一来个个跟我叫好累，我请她们买吃的喝奶茶真心感谢，一个萝卜一个坑
用户10xxx39 回复 12-09 13:54
法律规定可以请这么长的病假，你这种搞笑品质又岀来喊不行，拿着打工的钱操老板心