张水华的运动成就虽受认可,但违规行为触及职场红线。医院处分既是对规则的维护,也凸显了事业单位人员职业操守的边界——个人追求不可凌驾于集体利益之上,更不可突破诚信底线。若她希望长期发展马拉松事业,辞职或是更务实的选择。
如果我是那个医院的领导,除了给张水华处分以外,我现在马上要做的就是赶紧给她调岗
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张水华的运动成就虽受认可,但违规行为触及职场红线。医院处分既是对规则的维护,也凸显了事业单位人员职业操守的边界——个人追求不可凌驾于集体利益之上,更不可突破诚信底线。若她希望长期发展马拉松事业,辞职或是更务实的选择。
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