真的离谱到家了! 西班牙有个打工人天天提前打卡上班,结果被公司开除,连法院都判解雇合法! 咱们平时总觉得早到=积极表现,怎么到这儿反而成了违规? 想起咱身边的职场:有人加班到凌晨没人夸,有人早到10分钟被说“打乱节奏”,是不是现在“规则”比“态度”更像隐形红线? 我算看明白了,积极没错,只是没搞懂规则边界!就像不能乱打卡、不能替同事签到,有些“好表现”刚好踩了合规雷! 你们遇到过这种反常识的职场破事吗?是早到被说还是加班被坑?大家怎么看?

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此外,她还未经许可卖公司旧车用电池,离开办公点后才记录下班。偷卖公司财产,旷工打卡换哪里也被开除啊
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骗加班费?