遴选规则不透明是引发热议的最重要原因。 正如网友所说，不唯票，不唯分，不唯年龄，那么到底唯什么？如果评判标准不统一，就很难做到所谓遵循“公开、平等、择优”原则。 如果除了笔试、面试，还有专业分数、原单位考评分数综合计算，何妨把所有参考的维度都细化出来。否则大家就会纷纷猜测背后是否存在不为人知的隐情，是不是有一些“潜规则”在作祟。这一点无论是录取者还是落选者都不公平。 公务员遴选本是为了选拔出更优秀、更适合岗位的人才，以推动政府工作的高效开展。但如果规则模糊不清，就可能导致一些真正有能力的人被拒之门外，而一些不符合要求的人却能“浑水摸鱼”进入体制。这不仅损害了考生的个人利益，也会影响政府部门的形象和工作效率。 要想平息这场热议，相关部门必须尽快行动起来。一方面，要对此次遴选过程进行全面、深入的调查，给公众一个清晰明确的交代，让大家知道第一名落选的真正原因。另一方面，要完善遴选规则，将规则透明化、公开化，让每一位考生都能清楚知道自己的努力方向和评判标准，这样才能真正选拔出德才兼备的优秀人才，让公务员遴选制度发挥出应有的作用。 如何看待重庆公务员遴选第一名落选
