素来打工的人挣钱很艰难,而今,当老板的人更难。 今日,据媒体报道,北京有个老板,好不容易开了一家公司,想大干一场,赚一点钱, 一开始共招了25名员工,经过仔细一查询,好家伙,这里面居然有了24名员工,都是来行骗的,是“骗子”。 原来,这家公司所招聘的25名员工,其中有24名是来“演戏”的,来“行骗”的。 据报道,这家新开的公司,老板没有开公司的经验,在各种管理方面做得非常好,非常接地气,又接人气,老板十分仁义,办事人性化,因此造成了公司管理方面存在有很多的漏洞。 该家公司是属于一种“好骗的公司”,公司的“优点”,在找工的人里面,相互传播,相互推荐,因此,招来了25名员工,就有24名员工,是他们相互串通而来的“骗子”。 因为该公司试用期是三个月,员工一进公司就给员工购买五险一减,还有保底工资,管理比较正规,工资不拖延,按时发放。 所以,这些新聘来的员工,当他们试用期一过,就能拿到保底工资和“五险一金”以后,就辞工走路,到下一个公司去继续“行骗”。 本人认为,现在的民营厂家和公司,有遵纪守法的,讲良心道德的,实行人性化管理,爱护员工,有的民营老板奸诈狡猾,对员工尖酸克扣和拖延工资,榨取剩余劳动时间,欺压员工。 因此这些商家、厂家、公司的老板,良莠不齐,鱼目混珠,造成打工的人十分为难,难以碰到讲良心道德的好老板,使他们挣钱非常困难。 所以,由于这些不良的老板,对员工的苛刻的待遇,逼迫那些青年员工,思想单纯的员工,思想开始发生了本质的变化,到处行骗,求得生存的机会,是对待这些不良老板的正面回应。 因此,就出现了以上这24名员工行骗,骗取保底工资和“五险一金”以后就开始跑路,是造成这种现象的根本原因。


