成员普遍同时入职2-3家公司,主动提出“不需缴纳社保,仅领底薪”降低企业警惕,专挑销售等试用期无业绩考核的岗位,伪造工作痕迹(如虚假客户资源)应付检查。 试用期结束立即离职,单月通过多份底薪获利可达上万元。
万万没想到!北京,一位老板新开了家公司,他雄心勃勃招了25个员工,打算好好干一番
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成员普遍同时入职2-3家公司,主动提出“不需缴纳社保,仅领底薪”降低企业警惕,专挑销售等试用期无业绩考核的岗位,伪造工作痕迹(如虚假客户资源)应付检查。 试用期结束立即离职,单月通过多份底薪获利可达上万元。
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