干了一辈子，发现退休金差距这么大，真让人心里不是滋味！我在私企加班加点，每月工资一万多，社保却只按最低基数交。而体制内的朋友，工资没我高，退休金反而可能是我两倍。更想不通的是，有些老师退休后拿的比上班时还多，我们这些企业员工呢？退休金连上班时一半都不到。 都说养老金并轨了，可为啥差距还是这么大？原来问题出在“缴费”这一步！我们私企老板为了省钱，大多按最低标准交社保，哪怕你月薪两万，缴费记录也只体现三四千。而体制内单位严格按实际工资交，一分不少。几十年积累下来，人家缴费基数可能是我们的两三倍，退休金能不高吗？ 再说补充养老金，体制内几乎都有职业年金，单位还给交8%。我们呢？有几个私企员工听说过企业年金？别说年金了，连足额社保都是奢望。最近听说国家在严查社保缴费，希望能真正落实到位。毕竟谁不想老了以后，能有个体面的生活呢？ 养老这件事，真的不能全指望国家。趁年轻多存点钱，学学理财吧。不然等到退休才发现，同样工作一辈子，别人旅游养生，我们只能省吃俭用，那才叫心酸。大家查过自己的社保缴费基数吗？是不是也按最低标准交的？
