昨天嘲讽特朗普并被特朗普竖中指侮辱的福特流水线工人名叫TJ Sabula，目前已被停职。 但在此之后不到24小时内，在GoFundMe平台给TJ Sabula的捐款（2个页面一共）就有近80万美元。 TJ Sabula 是密歇根州迪尔伯恩福特工厂的一名流水线工人。1 月 13 日，前总统特朗普造访这家工厂时，他当众喊出了指责特朗普政府处理爱泼斯坦案不力的 “恋童癖保护者” 言论。 特朗普当场被激怒。他高声斥责 Sabula 后，还做出了竖中指的粗俗手势。这一幕被现场人员拍下并传到网上。网民纷纷留言，有人说特朗普本就是如此易怒且缺乏风度的人。 福特汽车公司在 1 月 14 日发布了官方声明。公司确认已对 Sabula 作出停职处理。他还需要接受内部调查。福特方面强调，工作场所绝不包容任何形式的不当言论。 但公司拒绝透露更多人事处理的细节。Sabula 在接受《华盛顿邮报》采访时态度坚决。他对自己的行为毫无悔意。他认为这是表达个人政治立场的必要举动。他还透露，这次停职属于无薪状态。家庭经济状况已经受到明显影响。 让人意外的是，公众用实际行动表达了对 Sabula 的支持。事件发生后不到 24 小时，网络筹款平台 GoFundMe 上出现了两个为 Sabula 设立的捐款页面。这两个页面的筹款总额很快逼近 80 万美元。这样的筹款速度和金额，在美国劳工相关的公益筹款中并不常见。 回看 2019 年法国 “黄背心” 运动中的案例，前职业拳击手得坦哲因抗议时殴打警察被判刑。他的支持者为其众筹律师费，几天内就筹集到 11.7 万欧元。对比之下，Sabula 的筹款数额和速度更显惊人。这背后是无数人对他勇气的认可。更是对言论自由的坚定捍卫。 全美汽车工人联合会（UAW）的态度给了 Sabula 强大后盾。UAW 副主席劳拉・迪克森迅速发布声明。她明确支持 Sabula 的言论自由权。她指出 Sabula 作为工会成员享有合同保护。工会将全力保障他的工作岗位及会员权利。 同时，劳拉・迪克森还公开谴责任何人包括总统对工人的粗俗言行。这让人想起福特公司过往的一起类似事件。2014 年，同样在迪尔伯恩工厂工作的合同工程师 Thomas Banks。他因在内部网上批评公司支持同性恋群体的政策被解雇。当时他只能通过起诉维护权益。而如今，工会的及时介入让 Sabula 的处境截然不同。工会的存在就是工人权益的重要保障。 美国的劳工法律为 Sabula 的维权之路提供了坚实基础。美国国家劳工关系委员会（NLRB）曾处理过多起类似案件。2022 年底，NLRB 起诉特斯拉公司。原因是特斯拉限制佛罗里达州员工讨论薪酬和工作条件。该机构最终裁定特斯拉违反劳动法。 谷歌公司也曾因解雇提出异议的 AI 研究员，遭到 NLRB 的诉讼。这些案例都表明，美国法律保护工人的合法言论和权益。福特公司所谓的 “不容忍工作场所不当言论” 政策。不能成为剥夺工人政治表达权的借口。 特朗普的粗俗回应并非首次出现。他在公开场合多次展现出缺乏尊重的一面。他曾称呼女记者为 “小猪”。他还多次斥责记者的提问 “糟糕”。 2025 年 10 月，白宫新闻秘书甚至用 “你妈” 这样幼稚的俚语回应记者提问。这些行为都暴露了他对不同声音的零容忍。作为公众人物，尤其是前总统，面对批评更应保持风度。竖中指的举动不仅有失身份。更伤害了普通民众表达意见的权利。 这起事件早已超出单一劳资纠纷的范畴。它引发了美国社会对言论自由边界的广泛讨论。工作场所是否应该限制劳动者的政治言论。企业的规章制度与员工的公民权利如何平衡。 这些问题值得所有人深思。近 80 万美元的公众捐款。是普通民众对言论自由最直接的支持。UAW 工会的坚定声援。展现了工会在维护工人合法权益中的关键作用。NLRB 的过往裁决。则为 Sabula 的维权提供了明确的法律依据。 Sabula 的遭遇让更多人关注到劳工权益与言论自由的冲突。他的勇气激励了无数敢于发声的人。福特公司的停职决定显然忽视了公众的情感和法律的边界。随着事件的发酵，越来越多的人加入到声援 Sabula 的行列中。 这场风波不会轻易落幕。它可能会推动美国劳工政策在相关领域的进一步明确。也会让更多企业重新审视内部言论政策的合理性。毕竟，工人为正义发声不该被停职。公众与工会的支持已经给出了最有力的答案。
