这不是个例，而是行业常态：程序员群体超八成规律性加班，超四成职场人深陷“隐形加班”，长期熬夜、高压透支让年轻生命频频倒下。更令人无奈的是，寒门出身的他靠奋斗走到部门经理，却因“跟兄弟们一起扛”的责任感不敢休假，这份被异化的“奋斗”，让无数打工人感同身受——不是不想停，而是在竞争与生存的裹挟下，不敢停。 工伤认定的推进虽能给家属些许慰藉，却换不回年轻的生命。这起悲剧更该敲响三重警钟：企业要摒弃“时长换业绩”的误区，守住工作与休息的边界；制度需尽快细化“隐形加班”认定标准，让劳动者的离线权有法可依；而每个职场人更该明白，奋斗的意义是守护生活，而非以生命为赌注，健康永远是所有选择的前提。
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