26岁工程师熟睡中猝死，妻子称生前几个月一直加班，公司给了3万抚恤金后消失，不同意走工伤！ “18号早上，他还在睡梦中突然大叫一声，再也没醒过来……”河南开封乔女士的哭诉，让无数打工人心头一紧。 26岁的陈某，因长期高强度加班，在周末清晨猝死家中，死亡证明上“呼吸心搏骤停”几个字，刺得人眼眶发酸。 加班到凌晨是常态，手机关机竟被领导质问 陈某的妻子说，丈夫入职廊坊中油龙慧科技北京分公司后，被外派到湖北襄阳做审计。 从去年10月起，加班成了“家常便饭”——晚上10点、11点甚至凌晨还在群里沟通工作，周末也要随时待命。 有一次，他手机没电关机，领导竟发微信质问“电话关机？”；还有一次，他没带电脑回家，竟跑到附近网吧加班。 更扎心的是，陈某生前曾多次向妻子吐槽：“工作量太大，实在扛不住。”聊天截图里，他凌晨1点50分发消息说“终于下班了”，可第二天又要继续透支。 妻子说，丈夫入职时体检一切正常，可长期熬夜、压力山大，最终压垮了这个年轻的生命。 公司冷漠回应：3万抚恤金后“消失” 陈某去世后，公司第二天派人送来3万元抚恤金，之后便再无联系。 妻子在社交平台发声，希望公司能正视问题，配合工伤认定，可等来的只有沉默。更讽刺的是，陈某生前是家里的顶梁柱，夫妻俩刚搬进新家，还背着50多万房贷，如今只剩妻子和婆婆相依为命。 职场人的痛：谁在透支我们的生命？ 陈某的悲剧不是个例。就在前几天，广州32岁程序员高某辉在周末加班时猝死，抢救期间还被拉进工作群；去年，北京36岁男子连续加班4天后，凌晨因肩膀剧痛离世……这些案例背后，是无数打工人“敢怒不敢言”的无奈。 企业总说“奋斗者文化”，可奋斗不该是“拿命换钱”。 医学研究早已证明，长期超负荷工作会使心脑血管疾病风险提升3倍以上，阿斯综合征、心梗等致命疾病，正悄悄盯上年轻人。 写在最后：生命不是“无限续杯”的咖啡 乔女士说：“希望他的离开能推动职场改革。”这句话，说出了多少人的心声？我们不是反对奋斗，而是反对“以命相搏”的畸形职场文化。 企业该明白：员工不是机器，而是有血有肉的人；劳动者也该记住：你的健康，比KPI更重要！ 愿陈某的悲剧，能成为职场生态改善的起点。也愿每个打工人，都能在奋斗的同时，守住健康的底线——毕竟，生命只有一次，没有“撤回键”。 （如果你也经历过“隐形加班”，或对职场健康有话说，欢迎在评论区留言，让更多人听到你的声音！）
