唉，刷到这新闻心里真堵得慌。合肥一个25岁的女老师，叫小如，元旦后带病回学校宿舍，结果人没了，两天后才被发现。这姑娘是技工学校的班主任，元旦前就感冒了，还硬撑着带学生排节目演出。12月31号那天她发高烧想请假，居然没被批准，还是弟弟来接她去诊所看的病。第二天病历上还写着病情没好转，她就这么回学校了，谁知道这一走再也回不来。 家属觉得，学校没尽到责任。老师带病工作，学校怎么也该多关注一下吧？结果学校说，她返校后没到岗上班，他们根本不知道她生病回来了，还让家属去走法律程序。小如爸爸现在就要学校给个说法，为什么对老师的健康这么不关心。 这事真挺让人难受的。学校到底该不该管老师的身体？老师生病请假，是不是该多体谅一点？家属要个说法过分吗？学校是不是真的一点责任没有？ 我看这事儿，学校恐怕难撇干净。虽然他们说不知道老师带病返校，但一个员工发烧请假没批，事后人不见了整整两天都没人发现，这本身就说不过去。宿舍不是校外，是在学校里头啊，管理上是不是太松了？再说，老师之前明明已经生病坚持工作了，学校难道一点都没留意？ 有人可能觉得，老师自己也没坚持休息，学校哪管得了那么多。但换个角度想，咱们打工的谁没硬撑过？很多时候不敢请假、怕耽误工作，这时候单位要是多问一句、多关心一点，也许就能避免悲剧。学校毕竟不是普通公司，老师身体出问题，影响的是一帮孩子。 说到底，这事暴露的还是对人的冷漠。流程是流程，但人不是机器。如果请假制度僵化，如果同事之间少了点关照，如果宿舍管理形同虚设，悲剧就可能发生。家属要的不是赔多少钱，是要一个交代——为什么好好一个姑娘，在学校里没了，却没人及时知道。 希望这事能引起更多学校、单位的重视。别总等到出事了再推责任。老师的健康都不当回事，还谈什么教育？咱们社会需要温度，得从珍惜每一个认真工作的人开始。
