高科技非常好，也很关键。但是所有高科技最终要落地到基建、房地产、服装、餐饮、旅游

高科技非常好，也很关键。但是所有高科技最终要落地到基建、房地产、服装、餐饮、旅游以及网上APP等各行各业的繁荣。高科技直接提供的就业规模很小，它们应当成为强劲的火车头，刺激各种“低端行业”的更新，扩大全社会的就业，增加人们的收入。如何做到这一点，将是整个人类社会的共同挑战。高科技、特别是AI的发展有一股扩大收入差距的劲头。很多高科技公司的员工并不多，三两百个人就能创造以美元计的亿级收入规模，与传统行业同样非常成功的大型企业相比，高科技领军企业的用工人数往往小得多，这是全世界高科技公司的业务骨干们往往能够有普通公司员工无法企望的巨额收入的原因。老胡决没有要求高科技企业增加员工、限制年轻高科技精英收入的意思。比如AI公司往往是全球竞争，中国的AI公司必须有世界级竞争力，因此市场要求它们怎么样，它们就应当怎么样。我想说的是如何把高科技公司真正变成国民经济的火车头，如何让它们产生的动力和拉力不仅是行业纵向的，而且是社会层面横向的。这个问题在美国等西方国家可能根本不会有人去想，但是中国作为社会主义的人口大国，我们必须现在就认真思考它，创造性地探索解决它。比如AI摧毁了一大批翻译、文秘工作，以后连出租车司机的工作都会岌岌可危。机器人让有的工厂成了因为无人连灯都不用开的“暗工厂”，这样的替代速度在一些行业里来得相当快，它在提示我们，解决相关问题也可能比我们原来想得更加紧迫。窃以为，现在就要对AI时代围绕人们衣食住行的普通产业繁荣加紧研究规划。政府重视、参与问题的解决，会比仅仅由市场做反应和探索更有可能加快问题破解的速度。高科技的竞争力，如果以国家作为单位看，很可能是两个方向的。一个方向是国际上先进性的比拼，谁的功能更强大、性价比更高，谁就是赢家；另一个方向则是向社会渗透、提供经济拉动力。你的高科技特别好，但是高高在上，产生不了普惠拉动力，或者拉动面很小，那就是有缺陷的。老胡说的不是某一个具体企业直接的拉动贡献，具体企业大概没有这样的责任，或者说这样的责任非常小。但是社会需要形成相关机制，发现高科技潜在、沉睡的冗余动能，并与之对接。在高科技往前狂奔的当下，大概没有人知道针对上面的问题该具体怎么做，但是这个问题又非常真实，需要我们现在就面对它，研究并规划创造性地化解它。