这就是不给中国供货的后果 1月28日，全球光刻机巨头荷兰阿斯麦宣布，计划裁员约1700人，裁员比例占公司总员工数的4%。这次裁员主要集中在技术部门和信息技术部门。 可能很多人不清楚阿斯麦的分量，简单说，它是全球唯一能造出高端光刻机的公司，咱们平时用的手机、电脑里的芯片，很多都得靠它的设备来生产。按理说这样的行业龙头不该裁员，可偏偏在业绩还在增长的时候，砍了1700个岗位，而且专挑技术和IT部门下手，这里面肯定有门道。 要弄明白这事，得往前看两年。2023年的时候，中国还是阿斯麦的第二大市场，一年就给它贡献了64亿欧元的销售额，占了它总营收的29%。那时候咱们国内芯片厂订单不断，阿斯麦的设备在咱们这儿卖得特别火。可从2024年开始，情况变了，在美国的施压下，荷兰政府撤销了部分光刻机的出口许可，阿斯麦不能再向中国卖一些关键型号的设备了，这直接影响了它10%到15%的销售额。 阿斯麦自己说裁员是因为公司架构太复杂，管理层太多，工程师要花好多时间走流程，没法专心搞研发。这话确实有道理，内部员工都反映，一个技术方案要层层汇报，效率特别低。但为啥偏偏在不能给中国供货后，才觉得架构臃肿呢？其实核心问题还是订单少了，之前靠中国市场撑着，哪怕流程繁琐也能运转，现在少了一大块收入，自然要精简人员降成本。 再看看咱们这边的情况，被卡脖子后，国内的芯片企业没闲着，一直在埋头搞自主研发。现在咱们自己的光刻机已经能满足不少中低端芯片的生产需求，虽然高端领域还在追赶，但已经不用完全依赖进口了。以前阿斯麦觉得咱们离不开它，可事实证明，没有谁是不可替代的，你不供货，咱们就自己造，反而逼出了国产技术的进步。 这事儿不是第一次发生了，历史上很多国家和企业都试过用技术封锁来压制别人，可最后往往是自己吃亏。就像上世纪美国限制对日本的半导体技术出口，结果反而让日本的半导体产业崛起，反过来抢占了美国市场。现在阿斯麦的处境也差不多，放弃了中国这个大市场，又面临着咱们国产技术的追赶，裁员其实是必然的选择。 说到底，全球化时代，企业做生意就该遵循市场规律，搞技术封锁、限制供货，最后只会反噬自己。阿斯麦这次裁员，既是内部优化的需要，更离不开失去中国市场的影响。而咱们也该明白，核心技术靠别人是靠不住的，只有自己掌握了，才能不受制于人。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
