一边禁运一边裁员？ 1月28日，全球光刻机霸主荷兰阿斯麦（ASML）抛出震撼行业的操作：刚交出2025年全年净赚96亿欧元、新增132亿欧元订单（含74亿欧元EUV光刻机订单）的创纪录财报，转头就宣布计划净裁员1700人，占总员工数4% ！ 此次裁员精准瞄准技术部门和信息技术部门，且以荷兰总部为主、部分涉及美国的管理层岗位，一线研发团队毫发无损 。 并非业务收缩，而是一场“减脂增肌”的战略优化——公司直言，臃肿的管理层导致流程繁琐，工程师一半时间耗在汇报协调上，此次裁员就是要砍掉“管理赘肉”，让技术人员回归研发本职。 更关键的是，裁员同时阿斯麦宣布120亿欧元股票回购计划（2028年底前完成），还在扩建新园区扩招一线工程师，全力冲刺High-NA EUV等高端技术（预计2027-2028年量产），备战AI芯片带来的超级需求周期 。 一边狂赚一边“瘦身”，这波操作不仅是企业效率革命，更预示着全球半导体行业的技术竞争将愈发白热化！ 海外网友吐槽：“欧洲科技公司通病就是管理层膨胀！之前飞利浦就是这么垮的，经理们忙着写报告、开无效会议，真正干活的人越来越少，ASML这是怕变成下一个飞利浦才急着刹车。” ASML这波操作看着矛盾，其实是精明的战略调整。业绩好还裁员，根本不是收缩，而是砍冗余管理层、给核心研发腾空间。 毕竟高端光刻机才是命脉，这波“瘦身增肌”，明显是冲着AI芯片的大需求在布局，同时也在应对对华出口限制带来的市场结构变化啊。
