打着自愿的幌子，干着强迫的事。 近期某公司要求员工签订“自愿加班协议书”，上面写着自愿在22点以后下班、不索要加班费、保证身体健康等条款。 事情被曝光后，公司表示非强制，员工自愿签署。 这家公司的做派，甚至不如资本家来的光明，资本家至少还给加班费。 美其名曰“自愿签署”，实则以离职为“要挟”，强迫签订霸王条款，吃相难看。 自愿只是公司的一厢情愿，员工为了生计不得已同意，冠冕堂皇的话不过是骗小孩子的把戏，真以为签了协议就能免责？
评论列表
猜你喜欢
【1点赞】
【2评论】【2点赞】
【4评论】【11点赞】
【166评论】【165点赞】
【4评论】【5点赞】
【1评论】【1点赞】
【6评论】【1点赞】
作者最新文章
热门分类
社会TOP
社会最新文章
用户15xxx10
这种应普法教育，让法人，HR老总，让他们给每名员工，手抄3份劳动合同法，劳动法。 一份留公司普法园地留3年，一份留社保局，一份给员工。 社保每月去检查一下普法园地在不在。普法园地设大门口，给后面员工一个受教育的地方