每年有几万中国人去非洲，为何去了就不想回来？非洲姑娘说出原因。据说，每年都有好几万中国人去往非洲，其中还有不少人去了就不愿意回来了，为什么会这样，非洲姑娘有话要说，那这究竟是怎么一回事呢 商务部数据明确显示，2024年中非贸易额达到2956亿美元，同比增长4.8%，连续4年创下历史新高，中国也已连续16年稳坐非洲最大贸易伙伴的位置，这样深厚的经贸绑定，为中国人去非洲打工、创业铺好了路，不是凭空出现的机遇，而是实打实的市场红利。 最吸引人的莫过于薪资差距，国内很多年轻人卷到头发掉光，月薪几千块刚够糊口，而非洲的中资岗位相当于给了一个“开挂”的机会，薪资普遍是国内同行的两到三倍，更贴心的是大多包吃住、报往返机票，到手工资基本能全额存下，不用为房租、伙食这些琐事操心。 这不是空谈，搜狐四象工作室的统计也印证了这一点，同一份岗位在非洲的收入远超国内，不少应届生在非洲能无痛攒下人生第一个100万，这在国内刚毕业的年轻人里，简直是不敢想的事。 95后小伙小钟就是典型，他从普通大学毕业后，听说去非洲能快速赚钱，便应聘了驻非国企的岗位。 2017年去肯尼亚做项目管理，月入能拿到1.2到1.5万，干了一年多跳槽去西非多哥做市场调研和本地员工管理，月薪直接涨到3万。 他和同样在西非做援外工作的妻子一起，两人月收入加起来六七万，再加上他拍非洲生活短视频的收入，一年能攒下大几十万，没靠家里一分钱，就在成都买下了300多万的房子，完成了很多国内年轻人打拼多年都难实现的目标。 不只是打工者，法语专业的扎扎也靠着非洲的工作改变了人生，她来自湖北小县城，家庭条件普通，想攒钱去法国留学，便听从“法语的尽头是非洲”的说法，2019年去了几内亚工作。 刚去时因听不懂当地的“非味法语”屡屡碰壁，头两年月薪一两万，慢慢熟悉工作后，如今年薪已涨到30-35万，没多久就攒够了留学学费，比在国内做普通翻译，赚钱速度快了不止一倍。 对比国内的就业环境，这种差距更明显。就像应届生李薇薇，在国内会计师事务所实习时，每天加班到深夜，转正后月薪也才4000-6000元，去掉房租和伙食，基本存不下钱；而非洲同类财务岗位，薪资是国内的五倍左右，还包吃住，攒钱速度肉眼可见。 很多来自双非院校的年轻人，在国内连大企业的简历筛选都过不了，却能在非洲的中资企业拿到高薪，实现逆袭，这种被认可、能赚钱的成就感，在国内很难获得。 非洲姑娘眼里，中国男性踏实、有责任心、时间观念强，这也是不少中国人留下的原因。 南京农业大学的专家刘高琼，1997年去肯尼亚当客座教授，认识了当地的斯瓦西里语老师莉萨，两人相恋组建家庭，扎根肯尼亚18年，不仅收获了幸福，还为中肯农业交流出了力。 莉萨常说，中国女婿靠谱又能干，这样的跨国家庭在非洲并不少见，情感的羁绊让很多人彻底把非洲当成了第二故乡。 除此之外，非洲的工作节奏也让人舍不得离开，没有国内996的内卷，不用天天焦虑KPI，能睡到自然醒，工作之余还有时间享受生活，正规中资企业每年还有一个月以上的年假，这种反卷的环境，让习惯了国内高压职场的人倍感轻松。 而且非洲市场还有很大的发展空间，不管是打工晋升，还是自己创业，门槛都比国内低，很多人在这里从打工人变成老板，实现了财务自由，自然不愿再回到国内从头内卷。 说到底，不是非洲有多完美，而是这里能给国人想要的机会——不用拼背景、不用熬年头，只要肯干事，就能赚到钱、实现价值，还能收获真挚的情感，这样的生活，比起国内的勉强糊口和无尽内卷，显然更有吸引力，这也是几万中国人赴非后不愿返回的核心原因。 信息源——澎湃新闻
