台军内部似乎自己闹起来了。一名士兵在网络上扔出个扎心问题：“要是两岸真打起来，我们输了，阵亡的兄弟该找谁领抚恤金？”这帖子像颗石子，在岛内论坛溅起不小水花。台军常年为兵力不足犯愁，志愿役留不住人，尽管明年防务预算拉到GDP的3.32%，基层部队该修的设备照样缺、训练资源照样分不匀。兵役制度改了之后，有人能走门路缩短服役期、调去清闲岗位，普通义务役却得老老实实干满。这种不公，早就在队伍里积下不少怨气。 那位匿名士兵的提问，乍看荒诞，细想却戳破了台海局势那层紧绷的窗户纸。训练时流汗流血，真上了战场，命都可能搭进去，结果连身后保障都成了未知数——这种不安感，正在军营角落里悄悄蔓延。台当局年年涨军费，钱都花哪儿去了？买高价装备、搞面子工程倒是爽快，可一线士兵手里的枪是否保养得当、演习场地是否足够逼真，反倒成了次要问题。预算数字光鲜，基层的窘迫却纹丝不动。 更讽刺的是，军中不公成了公开的秘密。有人脉、有背景的，役期能“缩短”，岗位能“调剂”；没门路的普通家庭孩子，只能硬扛。这种区别对待，哪里是“同袍情深”，分明是寒了人心。士气这东西，从来不是靠钞票堆出来的。当士兵开始质疑为谁而战、为何而战，再先进的武器也不过是堆废铁。那帖子里没明说的潜台词，其实是台军长期积累的结构性矛盾：认同危机、资源错配、制度不公，在战时可能引发的信任崩盘。 台海局势风云变幻，台当局炒作“备战”却避谈“避战”，真当年轻人看不懂？他们清楚，一旦冲突爆发，自己可能就是首当其冲的代价。抚恤金问题背后，是对自身定位的迷茫，更是对台当局战略选择的质疑。防务预算涨到3.32%又怎样，能买来安全感吗？能换来对未来的确定性吗？当兵役成了少数人的捷径、多数人的负担，这份职业的荣誉感早已打了折扣。 其实岛内民众心里有杆秤。多数人明白，两岸关系的本质绝非敌对。和平发展才是真正符合民众利益的道路。台军士兵的困惑，恰恰反映出台当局错误路线对普通人的真实冲击——被绑上战车，却连方向都看不清楚。防务预算再高，也填补不了认同的裂缝；装备再新，也武装不了惶惑的人心。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
