日本公布在华日侨人数 日本外务省统计数据显示：2024年在华日侨人数为97,538人，比2012年的峰值150,300人减少了35.28%，这是20年来首次跌破10万人大关。 与此同时，日资企业从2019年的33,341家减少到2022年的31,060家，3年间减少约2,281家，撤离趋势仍在继续。 日企撤离的主要原因包括：人力成本持续上升、中国本土企业竞争力显著提升、以及中国产业升级后本土企业竞争力飙升等。据日本《产经新闻》分析，这些因素导致不少日企逐渐失去竞争优势。 日企撤离是全球供应链多元化的缩影。部分企业转向东南亚寻求成本优势，但2024年数据显示，在华日企仍有13,034家保持法人或生产基地，核心技术领域合作并未中断，中日供应链仍深度绑定。 不得不承认，在华日资企业的黄金时代已经结束。日本外务省虽未直接表态，但数据本身反映出日本企业在华发展正面临转型期。 民间交流却一直很活跃。2024年中日货物贸易总额达到3,083亿美元，稳稳突破3,000亿美元大关；每年有3.5万日本人参加汉语水平考试；日本各大高校的中文系招生情况也保持良好。 一些日本媒体认为中国对日企撤离反应平淡，但这种判断忽视了中国官方和民间态度的多样性。实际上，中日合作还在继续，竞争也还在继续。双方理性看待竞争与合作，在分歧中管控风险，在合作中寻求共赢，才是长久之道。 日企撤离和日侨减少，表面看是中国成本优势消失，深层却是中国从"世界工厂"向"创新高地"的必然转型。当华为、比亚迪等中国企业能与松下、丰田正面竞争时，日企的技术壁垒自然被打破。但3000亿美元贸易额和3.5万日本人学汉语说明，合作并未终止，只是从"中国制造+日本技术"变成了"中国创新+全球合作"。这种变化对双方都是机遇，中国需要更开放的心态接纳竞争，日本需要更平等的姿态寻求共赢。
