退休的人就别自作多情了，我一个同学已经退休两年了，在单位时是个领导，要说同学这人

退休的人就别自作多情了，我一个同学已经退休两年了，在单位时是个领导，要说同学这人吧，为人不错，没有官架子，主要是工作很讲究方法，不好的事到他那里也能把事情办好，深得职工的爱戴，官方语言叫群众基础好，民间说法就是能与群众打成一片， 退休两年，老王还改不了那习惯。 小区公园里下棋，总不自觉地想拍人家肩膀说“这个思路不对”。 可不是嘛，当年在单位当领导那会儿，他办公室的门永远敞开，谁家里有矛盾、工作遇着坎，都爱找他唠。 他也真有办法，三言两语就能把死结给捋顺了，桌上的搪瓷杯常年飘着热茶味儿，职工们都说“王头儿在，心里就踏实”。 现在呢？那只搪瓷杯还在，只是茶凉得比以前快多了。 上个月遇见老部下小李，在超市货架前挑酱油。 老王热情地打招呼，问起单位新上的项目，小李含糊应着“还行”，眼神却飘向别处，匆匆道了别。 后来听另一个老同事说，小李现在是部门骨干，忙得脚不沾地，哪还有空聊当年的“峥嵘岁月”？ 老王心里有点不是滋味，他只是想问问，那个他一手带起来的团队，现在是不是还像以前一样有干劲。 前阵子社区组织活动，居委会主任知道他有经验，想请他“指导指导”。 老王连夜写了策划案，从流程到分工，密密麻麻写了三页纸，兴冲冲拿去居委会，却见几个年轻人正围着电脑讨论，用的软件他见都没见过。 他想插话，张了张嘴，最终还是把策划案默默放在了角落。 难道退休了，人就真的没用了吗？ 其实啊，不是大家忘了他的好，只是生活的节奏推着每个人向前走。 年轻人有自己的新方法、新思路，老王的经验固然宝贵，但未必适用于所有新情况；而那些老同事、老部下，各自有了新的生活重心，也并非有意疏远。 老王的失落，源于从“被需要”到“可有可无”的落差，这种落差，是每个退休的人或多或少都会经历的阵痛。 现在的老王，学会了在公园长椅上静静看棋，不再轻易支招； 他开始跟着小区的大爷大妈学太极，慢悠悠地，倒也自得其乐。 有时候，放下过去的“身段”和“权威”，才能拥抱眼前的“清闲”与“自在”。 夕阳下，老王端着那只搪瓷杯，看着棋盘上厮杀正酣的人们，嘴角露出了久违的微笑——茶是凉了，但心里的那股热乎劲儿，换了种方式，又慢慢升腾起来了。