育儿嫂竟能给孩子喂安眠药！我们的监管，是不是也睡着了？育儿嫂谁还敢请？ 一个九个月大的孩子，在医院被查出血液和尿液里含有安眠药成分“唑吡坦”。 这是几天前发生在浙江金华的真实事件。根据警方通报，孩子的父母从家政公司请来育儿嫂才一个多月，就发现宝宝异常嗜睡、奶量减少。直到有一天，孩子昏睡不醒，才意识到问题的严重性。 监控没拍下明确的下药过程，育儿嫂至今矢口否认。但医院的检测报告，冰冷地摆在那里——这是第二类精神药品，18岁以下儿童严禁使用。 看到新闻时，很多人第一反应是愤怒。我也一样。一个家庭将最脆弱、最珍贵的宝贝交到陌生人手里，得到的可能是这种回报。这是一种什么行为呢？孩子父母每个月支付7600元，换来的不是专业呵护，而是为了“省事”可能带来的伤害。 但我们骂完这个人之后，更应该思考的是：她是不是唯一一个？ 这位育儿嫂在事情败露后说：“我做得问心无愧。”这句话听着格外刺耳。如果最终证实是她所为，那么这种面对无辜婴儿还能镇定自若的表现，暴露的不是心理素质，而是某种职业底线的彻底丧失。 我想到一个词：“职业性冷漠”。有些人做着需要极大爱心和耐心的工作，内心却早已把这份工作简化成了“看管物品”的任务。孩子哭闹？喂点药让他安静。晚上频繁醒来？喂点药让他睡整觉。不是从孩子的健康出发，而是从自己的“便利”出发。 这已经不是简单的“缺乏爱心”可以解释的了。能想到给孩子使用精神类药物，说明当事人知道自己在做什么，也清楚这种行为是不对的，否则不会在监控死角操作，也不会在孩子昏迷后依然镇定否认。 这起事件最令人不安的地方在于，它动摇了整个育儿服务行业的信任基石。 现在很多双职工家庭，尤其是无人帮衬的年轻父母，不得不依赖育儿嫂。我们支付的不仅是工资，更是一份沉甸甸的信任。我们把家门的钥匙、孩子的安危、甚至家庭最私密的空间，都交给了这个陌生人。 然而，目前这个行业的准入门槛、监管力度、惩戒机制，真的配得上这份重托吗？ 当一个育儿嫂能够轻易获取并使用处方安眠药时，我们的监管链条到底在哪里断裂了？家政公司的背景核查到底核查了什么？所谓的“培训”是否包括了最基本的职业伦理和法律底线？ 更值得深思的是行业的生存状态。7600元一个月，在许多人看来是不低的报酬。但这个价格背后，家政公司抽成多少？真正落到育儿嫂手里的有多少？她们是否享有合理的休息时间、社会保障？还是说，这份高薪背后，其实默认了24小时待命、全年无休的“卖身”式服务？ 我并不是要为任何伤害孩子的行为开脱。无论有什么苦衷，给孩子喂安眠药都是不可原谅的底线突破。我只是想说，如果整个行业继续维持“高收费、高抽成、低保障、低监管”的现状，那么从业者中可能出现更多走捷径、突破底线的“聪明人”。 我们需要的不是让一个育儿嫂“枪毙”的解恨，而是一个让千万个家庭“安心”的系统。 首先，这个行业必须建立真正的“黑名单”制度，并全国联网。一旦有伤害儿童、虐待老人、盗窃等行为，终身禁入，而不是换个城市、换个家政公司继续上岗。 其次，应该提高准入门槛。育儿嫂的工作不是简单的家务劳动，而是早期教育的一部分。需要进行心理评估、职业伦理考核，而不仅仅是“有健康证”。 再者，家政公司不能只当中介收钱。他们必须承担连带责任，建立严格的监督和回访机制。出了事一句“等调查结果”就置身事外，这种商业模式本身就是不负责任的。 最后，作为父母，我们也要反思。是否过于看重“让孩子不哭闹”、“睡整觉”的结果，而无意中给了一些人“走捷径”的暗示？我们是否在面试时，太过关注技能证书，而忽略了观察这个人对孩子真正的态度？ 这个九个月大的宝宝是不幸的，但也许他的遭遇能让更多家庭警醒。我们不能再天真地认为“贵的就是好的”，或者“中介介绍的就没问题”。 每个把孩子交给陌生人的家庭，都需要建立自己的“安全防线”——不定时检查监控、仔细观察孩子的状态变化、定期与育儿嫂深入沟通、保留所有医疗和检测记录。 这个行业需要一场彻底的整顿。因为，当父母们战战兢兢地交出自己最软的肋，整个社会都有责任确保，不会有人向那里递上最硬的刀。 孩子的健康与安全，容不得任何“捷径”，也开不起任何“玩笑”。这不仅是法律问题，更是文明社会的道德底线。 爆料 分享今日的感悟 幼儿教育大家说 注：图片来源网络截图，如有侵权，请联系删除
