新加坡会不会亡国我们不知道，但是我们知道的是现在的新加坡将要成为印度的新加坡了。 新加坡印度裔群体的影响力提升正引发广泛关注，从人口增长到权力领域参与，重塑着这个城市国家的族群格局。2023年9月，印度裔尚达曼以70.4%得票率当选新加坡第九任总统，直观展现了印度裔的政治分量。 数据显示印度裔人口从2005年的8.2万增至2024年的30.9万，占比从不足2%升至7.4%（2025年达7.6%），19年间实现近四倍增长，除总统职位外，印度裔在政府内阁、司法系统等关键岗位亦有任职，形成核心领域参与态势，而新加坡政府相关政策核心是平衡族群结构与产业需求，并非“放任”趋势发展。 尚达曼任职后，始终以多元种族和谐与社会包容为施政核心，强调团结所有新加坡同胞，推动各族群共同发展。其就职演说明确提出，将强化多元文化韧性、深化族群尊重，而非针对单一族群制定倾斜政策。这一施政理念推动了各族群在教育、就业领域的平等发展，也吸引更多印度专业人才赴新发展定居。 新加坡与印度的合作已从人才引进升级为全方位产业绑定。2025年，两国启动绿色和数字航运走廊项目，依托印度信息技术优势与新加坡航运枢纽资源，推动海事数字化与去碳化发展，印度裔技术团队参与多个核心模块搭建。 在樟宜机场扩建、新达城商务区升级等重大基建项目中，印度裔企业及技术人员提供重要支持，此类项目为多国多元族群协作推进，官方未公布单一族群参与度数据，同年9月两国宣布审查双边全面经济合作协定，深化民航、航天等领域合作，产业绑定进一步提升了印度裔在新加坡经济领域的话语权。 印度裔成为新加坡永久居民申请主力群体之一，与印度本土就业环境密切相关。印度人口众多，产业发展难以匹配劳动力增长，大量专业人才面临就业压力，而新加坡的发展机遇与福利政策（永久居民可享受近公民待遇的就业、医疗、教育福利），显著提升了印度裔的定居意愿。 新加坡的移民政策选择，根源在于严峻的人口困境。新加坡统计局数据显示，2024年居民总生育率仅0.97，连续两年低于1的警戒线，远低于人口更替所需的2.1，目前暂无2025年上半年新生儿数据。 低生育率直接加剧老龄化与劳动力短缺，2025年65岁及以上公民占比达20.7%，预计2030年人口赡养比率将降至2.3:1（每2.3名劳动年龄人口赡养1名老年人），这对总人口仅600多万的城市国家而言，将直接影响经济发展与城市运转。 国土狭小与低生育率的双重困境，使引进外来劳动力成为新加坡的必然选择。新加坡土地资源有限，无法通过扩大地域吸纳劳动力，本土劳动力萎缩让外来引进成为缺口填补的关键途径，其高端金融、IT产业与建筑、制造等领域的多元劳动力需求，均需依托外来人才满足。 新加坡引进印度裔的核心政策导向是平衡族群结构、巩固多元种族国家根基，同时借助印度英语流利的技术人才优势，匹配自身金融、科技等高端产业需求。早在2005年新印便签署人才合作协议，开启大规模引进印度专业人才进程，这一政策延续至今，成为印度裔群体增长的重要推手。 若当前生育率与移民趋势持续，新加坡族群结构将发生相应变化，印度裔占比或继续提升，多元族群融合将迎来新挑战。 参考印度裔在美国科技行业的核心地位可见，随着印度裔在新加坡经济、权力领域影响力巩固，其产业发展方向与政策导向可能随之调整。新加坡国家人口与人才署分析指出，这一趋势或将重塑国家发展轨迹，多元族群融合模式需应对新的考验。
