真的是一觉醒来，有些人的天塌了！民政部直接出手，一锤定音，陈行甲年薪73万，合规合法，这反转来得太快，键盘侠脸都被打肿，谁能想到呀！ 民政部门都查过了，没问题。 这就是官方定论。再吵也没用。 很多人一听公益，就脑补成清汤寡水、粗茶淡饭，一个人扛着行李箱走南闯北，吃泡面住青旅，最好还得自掏腰包才算“真诚”。 结果现在看到一个公益人年薪七十多万，直接原地炸锅，开骂。 但你知道吗？陈行甲这七十多万的收入，不是从你我这种普通捐款人兜里扣的，也不是从给病童的项目经费里挪出来的。 这笔工资，是企业捐赠人专门指定给他的薪资款项。 用白话讲，就是有人出钱支持他做公益，还明确说，这钱就是给你发工资的，不许挪用。 这和项目资金是两码事。普通捐款人捐的那些钱，全部都进了项目账户，用在哪，怎么用，公开透明。 其实讲真，陈行甲这点工资，放在整个行业里，是高没错，但也不是离谱。 2021年全国基金会秘书长的平均年薪，也就12.22万元，专职员工更低，才6.81万元。但你看看他做的事，再看看他干的活儿，值不值这个价，心里有数。 他是清华大学硕士毕业，曾经是湖北巴东县委书记，拿过“全国优秀县委书记”的荣誉。 那时候的他，仕途顺风顺水，是妥妥的铁饭碗，结果他偏偏辞职不干，跑去做公益。 2015年到现在，他创办了恒晖公益基金会，专注做儿童白血病救助，发起“联爱工程”，帮助罕见病孩子争取治疗机会。 他本人八年间跑了几十万公里，四处奔走协调资源，撬动了近五千万的社会捐赠资金。你说他是坐办公室收租那种人吗？ 而且他创办的恒晖公益基金会，在2024年被评上了“5A级社会组织”，这是我国对于公益机构规范运作的最高评级标准。 能拿到这个评价，背后是运营、财务、项目、透明度全方位的考核。不是说你注册一个基金会，拍拍照发两条朋友圈就能评上的。 再退一步讲，公益行业到底该不该有合理薪酬？这个问题得从根子上想。我国《慈善法》就明确规定了，慈善组织的工作人员可以领取与其职责相匹配的工资福利。 这是法律保障的权益。而且陈行甲的薪资不仅合法，还做到了公开透明，连来源都标注清楚，没有任何遮掩。那为啥还要被骂？ 其实问题根本不在他拿多少，而在部分人根深蒂固的观念。很多人觉得“公益人就该清贫”，仿佛只要做善事的人过得好，就不配做好事。 这种“道德绑架”，说穿了就是把公益人当成道德楷模绑在架子上，一点人性都不给留。这其实是一种非常消耗行业活力的认知。 想想看，如果公益人连基本的体面生活都保证不了，那谁还愿意干这行？ 如果行业薪酬普遍过低，那些真正有能力、有资源的人，根本不会进来。最后留下来的，只会是一群“有热情但没能力”的人，这公益还能做好吗？ 其实，你再看看国外成熟的公益行业体系，很多基金会的负责人薪资是百万美元级别的，人家压根不避讳。 因为他们知道，公益是专业活，需要管理、需要资源整合、需要法律意识、需要专业知识。真正把公益当职业做，不是靠苦情牌，而是靠专业运营。 而陈行甲作为一个曾经的高官，愿意放弃仕途，扎根公益，八年如一日地干，拿七十多万工资，没什么可指摘的。 更别说他后来还主动宣布交接基金会的日常管理，过渡完成后将不再领取薪水。他说他“不是为了钱做公益”，用行动回应质疑。 你可以说他有情绪，有策略，但没法否认他确实干了实事。 再说了，网友真的都在骂他吗？其实大多数理性的声音，都是站在他这边的。 大家知道这个社会需要更多像陈行甲这样的人，也知道做好事不等于过苦日子。理性的网友说得很清楚：只要合法合规，凭能力拿钱，天经地义。 这场风波，其实不是单纯的“高薪争议”，它背后反映的是我们这个社会对于“公益”的认知还处在转型期。 从“道德感驱动”到“专业化运营”，这中间需要时间，也需要更多像陈行甲这样敢于打破偏见、走在前面的人。 当然，也有网友担心，这样的高薪会不会引发更多机构效仿，出现滥发工资、挪用资金的情况。 但这个问题，核心还是要靠制度监管来解决。只要监管到位，透明公开，该高薪的就高薪，不该拿的一个子也别想拿。这才是正道。 所以，别再用“圣人标准”去评判每一个做公益的人。公益人也是人，也需要生活，也有家人要照顾。 他们不是神，也不该被逼着当苦行僧。真正让公益走得远的，是把行善当专业，把善意变成持续可行的系统，而不是靠一腔热血和饿着肚子去感动观众。
