工作量大步数少就被骂偷懒? 这种职场PUA太伤人! 一天忙得像陀螺,5个人,忙

黎明浪味仙 2026-01-20 15:22:22

工作量大步数少就被骂偷懒? 这种职场PUA太伤人! 一天忙得像陀螺,5个人,忙活12个小时,结果因为步数少,就被领导一顿臭骂。这合理吗? 这种现象背后,其实是职场PUA的一种表现。领导用步数这种不合理的指标来衡量工作量,完全忽视了工作的实际内容和强度。这种管理方式不仅打击员工的积极性,还会让员工产生强烈的挫败感。 在当下的职场环境中,类似的不合理管理手段并不少见。据相关调查显示,约有60%的员工曾遭遇过类似的职场PUA行为。这不仅影响员工的身心健康,也会影响团队的整体效率。 我们不能让这种不合理的行为继续存在。员工的付出应该被合理评价,而不是被一些表面的数字所束缚。企业应该建立更科学的绩效评估体系,真正关注员工的工作成果和价值。 大家有没有遇到过类似的情况呢?欢迎在评论区分享你的经历,让我们一起抵制这种不合理的职场文化!

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