大部分时候并不是政策制定的问题，比如最近的热点:带薪年休假。 据我了解，央国企和外企、以及部分大型私企一直都有带薪年休假制度，央国企都是按国家制度来的，外企和一些私企的带薪假期比国家规定的时间更长，但是很多人还是会选择不休，为什么呢？ 休假期间你的工作是没人接手的，有什么事还是会给你打电话、发邮件，让你赶紧处理，这时你会发现还不如上班方便，说是休假，其实变成了居家办公，还得用家里的水电。 还有很多有小孩的家庭，年休假基本用在小孩或老人生病时照顾他们了，这样的休假比上班还累。 成年人的生活没有容易二字，国家完善带薪休假的制度非常好，但咱们也别指望制度能解决一切问题。
