河南矿山那个老板，年会发钱，本来桌上码了4000万现金。他扫了一眼台下黑压压的人头，直接一拍板：“再加2000万！” 现场几千号人，一秒钟都没反应过来，然后欢呼声差点把屋顶给掀了。 60多米的长桌，红灿灿的钞票从这头铺到那头，堆成一座山。验钞机的嗡嗡声，都盖不住底下人的喘气声。 最狠的是三个业务经理，一人分走500万。那现金多到塞不进包，只能当场找保安队一路护着回家，阵仗跟电影里似的。 还有个保留节目，数钱比赛。给你10分钟，数多少拿多少。去年有个人，手快得像抽筋，直接卷走了15万7。 有人说这是作秀。公司总裁直接怼回去：我们一分钱银行贷款没有，全凭自己挣。去年还帮业务经理垫了27个亿的资金，你觉得我们缺这点钱作秀？ 这老板的“作秀”，还不止发钱。 麦子熟了，直接给员工放带薪假，让他们回家收麦。临走前，一人再塞1000块补助。有人说800就够，他瞪眼：“那哪行！” 妇女节，女员工一人800。天热，高温补贴500。下雪路滑，防滑补贴200。没有虚的，全是红票子。 他把员工的爹妈，当成自己的爹妈。每年包几十辆大巴，拉着几千个老人全国免费旅游。中秋节，摆开上千桌酒席请员工家属，挨个给老人递上600块红包，连着两天，就在门口迎着，一双手握下来，又红又肿。 他还在厂里搞“四免费”：吃饭、住宿、洗澡、工作服，一分钱不收。五险一金，顶着最高标准给你交。 同行都把利润拿去买地、扩生产线，把员工成本压到15%以内。他倒好，近五年，超过45%的利润全砸给了员工福利。 有人骂他傻，不懂资本运作。 可账本不会骗人：同行员工流失率15%，他们厂不到3%。核心技术，全是厂里几十年工龄的老师傅，手把手带徒弟摸索出来的。年产值干到103个亿。 这不叫傻，这叫把人心算进了最大的成本里。
