脸都不要了！在省里一家单位，一位女博士几年里被领导压着不让升职，关键项目都她扛，

脸都不要了！在省里一家单位，一位女博士几年里被领导压着不让升职，关键项目都她扛，功劳却归别人。传言绕来绕去，她不愿妥协，矛盾越拉越紧，办公室里常年弥着一股压抑的气。 林薇没吵也没闹，照常天天往试验田跑。只是她不再往主任办公室送完整的报告了。改良剂配方最后一道关键数据，她锁在了自己抽屉的笔记本里，电脑上也没存。团队里的小李问她：“薇姐，下次汇报的材料……”林薇看着窗外绿油油的苗子，轻声说：“就按我们上次失败的那个数据版本准备。” 转眼到了全省农业观摩会，领导们都要来。张主任提前一周把林薇叫去，吩咐她务必准备好最新成果的详细资料，尤其配方比例，“这次要给省里领导留下好印象。”林薇点头应下，回去却只整理了项目过程和前期数据。 观摩会那天，领导们围着试验田，张主任口若悬河，介绍改良成果。一位省里的老专家突然问：“张主任，这配方里的有机质载体，具体是用什么解决的？我们那边试验总不稳定。”张主任一下卡了壳，额头冒汗，眼神往林薇这边瞟。林薇正蹲在地头，用手指捻着土，好像没看见。 场面有点僵。张主任干咳两声，只好喊：“林博士，你来给领导解释一下！”林薇这才站起身，拍了拍手上的土，走过去。她不看张主任，只对着那位老专家和土地，用最平实的语言，把关键技术的原理和那组锁起来的数据，讲得清清楚楚。老专家边听边点头，最后说：“这就对了，道理通了。小姑娘，你这才是真干活的人。” 张主任脸色铁青。林薇讲完，又退回到人群边上。那天之后，院里风声悄悄变了。没过两个月，调令下来，张主任被平调去了一个闲职部门。新主任上任第一天，就来到林薇的实验室，说：“林博士，以后盐碱地项目，你全权负责。需要什么支持，直接跟我说。”他指了指墙上那张“张某某团队”的证书，“这个，我让人重做。” 林薇只是“嗯”了一声。下午，她带着团队又下了田。夏天的风穿过绿油油的玉米叶子，哗哗地响。小李凑过来，小声问：“薇姐，那本子里的数据，可以录入电脑了吧？”林薇笑了笑，从随身的帆布包里拿出那个磨旧了的笔记本，递给他：“去吧。晚上请大家吃冰西瓜。”