随着人口老龄化趋势的加剧，超高养老金的发放已经成为社保体系面临的一大挑战。这一问题的出现，不仅影响了社保基金的可持续性，也给整个社会保障体系带来了巨大的压力。
首先，超高养老金的发放数额巨大，超过了社保基金的承受能力。由于退休人员数量的增长和养老金水平的提高，社保基金的压力越来越大。然而，由于社保基金的收入增长有限，如果不能有效控制养老金的发放，将会对社保基金的运行产生巨大的影响。
其次，社保体系已经承载了太多历史欠账问题。一直以来，我国的社会保障体系主要是依靠企业缴费和个人缴费来支持。但是，随着经济发展速度的放缓，企业和个人的缴费能力也在下降。因此，超高养老金的出现使得原本就已经存在缺口的社会保障体系变得更加不堪重负。
再者，目前养老保险体系的调节机制有待完善。现行养老保险体系对养老保险的需求与供应之间没有实现有效调节。尽管有条件的人可以在个人账户和统筹基金之间获得双重养老金待遇，但由于资金管理和运作不够规范透明，资金的管理成本相对较高。而且养老金补贴差距也在逐步加大，普通民众可能面临着个人账户收益被滥用的风险。
为了应对超高养老金问题带来的压力，我们必须从以下几个方面着手：
一是控制养老金的发放数额。一方面，可以通过完善社保体系和财政补贴政策，加强对企业和个人缴费能力的评估，适当降低养老金水平；另一方面，可以通过调整个人账户的计提比例和投资收益标准，降低个人账户收益被滥用的风险。
二是完善养老保险体系的调节机制。在养老保险体系中引入市场机制和竞争机制，通过竞争提高养老保险资金的管理效率和服务质量；同时加强养老保险基金的监管，确保资金的安全和透明度。
三是加强社会保障体系的改革和完善。在社会保障体系中引入更多的社会资源，如慈善捐赠、企业年金等，以减轻社保体系的负担；同时加强社会保障体系的宣传和教育，提高公众对社会保障体系的认识和理解。
总之，超高养老金将成为压垮社保的最后一根稻草。我们必须从多个方面入手，采取有效措施应对这一问题带来的压力和挑战。只有这样，才能确保社会保障体系的可持续发展和社会公平正义的实现。
先削减公职人员的超高退休金，低于3000的劳工阶层适当上调。促进社会公平。
乱弹琴的观点，关键是没缴纳而领才是症结，如果缴多领多，交少领少就不会出问题
把一些国企央企的股权划给养老金，直接实现全体人民所有。
都是中国人，都是中国老人，应该一视同仁，才能显示出一个国家优秀的形象！
社保应该是保持基本生活的，但是比上班还高就很有问题了～
养老金上万的多得很，我老表就说过他几年以后退休拿100%，他现在工资5万多接近6万，退休也拿这么多，西藏部队工作。
关键是控制现阶段出现8000元以上的养老金！
那些一两万的降降呗
退休了就一视同仁。
视同缴纳的理应在领取养老金时补交社保
养老金不说绝对的公平最起码要对的起自已的良心，农民一百多公职人员一万多。适当的限制过高的退休金，逐步提高农民退休金。
不能一味的反对高养老金，企业效益好，自己多交就该天经地义的拿高养老金。
隔壁邻居今年退休，9000/月，每年还在增加
2030
80后退休后不知道还有没有养老金发
那能不来吗[好生气]一样的年限能相差10多倍……什么概念
凭啥不提高，先前退休的都合适了，刚退休的工资很低
超高的好象是公务员吧
将个税转入养老帐户
一视同仁，大家都一样按规定缴纳一样数目的养老保险，一样的年限缴钱，然后拿一样的退休金，这样才合理！
企业效益好的绝大部分是特殊企业，电力、烟草、银行、石油、铁路等，应该制定相应的税率 ，遏制不合理的高收入，实现社会公平竞争！
小编不怀好意，难道超高的是企业和灵活人员吗？
一同学他大伯，70多了，以前是矿上的工程师，现在退休金10000多，我才3500。还交这保那保。到手月光都不够，还想我买房？自己不行就算了，不要再将父母一辈子的血汗钱糟蹋了。
社保养老有多少是月入1万多的？
为什么评论区不比读书的努力，对企业对社会的贡献，却比退休金，退休金是在职期间个人价值的延续，个人值多少领多少
交多灵多，长交多得很正常
瞎逼逼的观点
能令超高养老金的都是什么人。
超高？您问问您爸妈
我养老金基本占到总收入的四分之一了。准备弃保了！[笑着哭]
企业的退休金是按照工作期间交了多少保险定的，公职人员的退休金是怎么定的？他们从什么时候开始交的保险？交了多少？按照企业的标准应该拿多少？
胡扯
退休的高工资降下来
买个保险也能让小编得红眼病！你眼红你也去买啊，国家鼓励多交社保！
标题绝对正确。
江苏养老金全国最低[好生气][好生气][好生气][好生气][好生气]
所以，千万别让读书无用论给骗了。
所有人退休应该一样
[鼓掌]