中原网讯（记者 袁建龙 通讯员 宋跃伟 陈静雨）一方用工难，一方就业难，如何解决企业用工和群众就业两难问题？今年以来，登封市以企业发展需求、人才发展需要为导向，分别举办不同主题、不同群体的招聘会，搭建企业和求职者供需平台，持续深化“万人助万企”活动。

春节刚过，登封市就举办了春风行动大型招聘会，300余家企业面向就业意愿劳动力、失业人员、返乡务工人员等群体提供岗位2000余个，用工需求26000余个。仅4个小时，线下达成意向性就业2000余人。活动还通过“网络直播带岗”的方式，精准对接企业招聘与个人求职需求，使招聘会变得“触网”可及。当日，线上近7万人进入直播间互动并投递简历，3705人通过线上向679家企业的1555个岗位投递了简历，达成就业意向800余人。

该市各部门还结合行业实际，举办专题招聘会。登封市退役军人事务局为53家不同类型企业及退役军人积极搭建岗位对接平台，提供就业招聘岗位1200个。“追梦·一路繁花”残疾人就业专场招聘活动，不仅满足了46家企业用工需求，也为残疾人这一特殊群体就业提供了更加便捷、精准、有效的服务。登封首届嵩山英才联谊会，来自中国科学院、中国医学科学院、北方工业大学、北京工商大学、航天科工武汉光谷量子公司、华为公司等单位的50多名登封籍科学家、企业家欢聚一堂，为登封经济社会发展出谋划策。

夜爬嵩山的火爆出圈吸引了全国各地无数大学生前来打卡。登封市借此“才”机，在嵩阳景区太室山广场举办为期一个月的“才聚嵩山，兴业登封”主题活动，将年轻人喜闻乐见的夜生活场景与求职招聘服务相融合，现场“摆摊”，提供国家级、省级、市级“专精特新”、创新型和高新技术本土企业175家1200个岗位，为不同就业需求的青年人才提供多种选择。

除此之外，登封市还通过“亲清在线”平台，更新发布就业创业相关政策内容，实施“就业见习补贴”“用人单位社会保险补贴”“一次性吸纳就业补贴”等惠企政策，助力企业克服用工难题，为企业提供高质量人力资源支撑。

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