摄影 陈阳
党的二十大报告指出，要深入推进新时代党的建设新的伟大工程。中国航空工业集团党组主动对标融入新时代党的建设新的伟大工程，构建实施新时代航空工业高质量党建工程，为全系统各单位进一步深入推进党的建设指明了方向。作为集团公司重要的主机单位，“中国歼击机摇篮”航空工业沈飞时刻保持装备研制交付任务的使命感、高质量发展的紧迫感以及推进党建与科研生产经营“双融双促”的急切感，深刻学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，从理论和实践的双重维度承接集团公司党组实施高质量党建工程的有关要求，探索一套新形势下以高质量党建引领保障高质量发展的科学方法论，全力打造高质量党建工程新范式，着力走深走实具有军工特色的国有企业党建之路，为引领保障航空工业沈飞高质量发展提质增效。
多年来，航空工业沈飞党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和二十届二中全会精神、习近平总书记重要指示批示和重要回信精神、党中央重大决策部署，在集团公司党组坚强领导下，牢记重托、勇担重任、团结奋斗，以主题教育的坚定实践，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，锤炼做到“两个维护”的忠诚品格与过硬本领，以系统观念推进高质量党建工程的伟大实践，进一步推动“双融双促”走深走实，全面构建“大党建”生态，公司高质量党建成果丰硕，全面引领保障经营质效、装备建设、改革发展迈上新台阶、实现新发展。
党的政治建设工作旗帜引领党的全面领导持续强化
习近平总书记重要指示批示落实落细。迭代贯彻落实“1225”工作模式，修订工作机制，“两个维护”制度基础进一步夯实。“第一议题”制度严格落实，2023年，学习研究46项习近平总书记重要讲话、重要指示批示，动态制定实施394项贯彻落实工作措施。对标习近平总书记对航空工业的重要指示批示，制定的50项年度措施全部高质量完成。
主题教育高标准高质量开展。聚焦“引、学、研、做、促”，整体构建实施“一案三会三单四计划”高质量主题教育运行保障体系，广大党员干部切实“学思想、强党性、重实践、建新功”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力在学思践悟力行中进一步提升。工作案例被中央主题教育领导小组办公室作为典型经验，在《人民日报》等中央主流媒体头版深度报道。
党委领导作用全面发挥。坚持民主集中制，2023年，先后召开党委会56次，涉及事项242项，其中党委会决定、前置审议127项，“把方向、管大局、保落实”领导作用充分发挥。严格落实请示报告制度，制定实施年度计划，全年向集团公司党组请示报告40项，多项报告得到集团公司党组领导肯定。对标召开公司党委“高质量党建”“高质量发展”“兴装强军”三大季度推进例会，有力推动公司首责主责主业突破提升。
改革发展任务超额完成。2023年，营业收入、利润总额、EVA等主要经济指标超额实现年度目标，“一利五率”稳中提质，全年批产试飞任务提前36天完成，均衡生产克服批产科研交叉并行考验取得“季度相对均衡”新成绩，空军装备部装备项目管理中心、海军装备部重大专项装备项目管理中心、集团公司党组分别致信祝贺，“三四五”发展目标全面系统推进，公司高质量发展的底色更亮、成色更足。
党的思想建设工作凝心铸魂理想信念根基持续牢固
思想引领工程深入实施。完善理论学习“1225”工作模式，常态长效推进党史学习教育。创新完善意识形态工作体系，深化落实思想建设、工作责任、队伍培养、阵地建设、风险防控等五大机制，紧盯重点领域推动意识形态风险防范责任落地，确保意识形态安全问题为零、重大负面舆情为零。扎实推进思政工作“十必做”点检，开展职工“思政微课堂”视频大赛，做好职工思想引领，进一步改进和加强新时代思想政治工作。构建意识形态“2233”工作模式，把牢意识形态领导权主动权。倾力打造“沈飞故事”精品文化工程，充分发挥“全国爱国主义教育示范基地”“全国科学家精神教育基地”重要作用，大力弘扬航空报国精神、罗阳精神。发布实施先进文化力建设方案，完善业务域文化矩阵，“1+5+N”先进文化力建设体系持续推进。
新闻宣传激扬正能量。深化运用新闻舆论“1133”管理体系，推进融媒体数智能力建设，进一步健全新闻运营考核评估机制，着力构建生动立体、正向可控的新型传播格局。2023年至今，刊播各类新闻3900余篇、专题片40余部，多平台阅读点击量达千万，舆论传播效能持续提升。加强与中央、地方、行业媒体常态化协作，“奋飞十年”“嘱托在心”系列宣传深度报道，引发热烈反响。微电影《逐梦》荣获第六届中央企业优秀故事创作展示一等奖。
党的组织建设工作强基固本党建基础工作持续巩固
“1122”体系有序落实。“123”学习宣贯工作机制、“1+2+7+N”高质量党建推进体系创新构建，推动新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系落实落地。“大党建”三级全面自主管理体系系统实施，公司党委96项KPI指标、213项关键行动项目按计划完成，直属党组织78项KPI指标全压实，党建工作质量持续提升。
“三基建设”不断夯实。注重“双培养一输送”，着力在产业工人群体中发展党员，升级党员教育“5510”工程，2023年全年发展党员109名，年度培训5班次近千人。22个直属党组织按期换届率100%，“两优一先”推评体系持续提质，获评集团示范党支部1个，省市级示范党支部5个。2023年新编党建工作制度机制23份、修订114份，制度建设不断强化。
“双融双促”效能彰显。深度推进研制全线党的建设，新建罗阳共产党员突击队、罗阳共产党员服务队279支，“揭榜挂帅”立项党员先锋工程780项，推进与沈阳所等10余家单位党建共建，升版党建工作案例集。倾力打造党业融合政策试验中心。以深化“双融双促”理论研究为牵引，迭代升级党建工具箱，建设双融双促专题“党建超市”；以“大党建”为范畴，联合建设新时代国企智慧党建实验室，探索“企业治理+党建”、“运营管理+党建”、“项目研制+党建”、“成本管控+党建”等新路径；建设“双融双促”党课开发实验室，先期打造“党建+质量安全”等10门“党建＋”一体化党课教程资源（包括课程精讲、案例库、知识点集萃、可视化教材等）；建设党员教育创新实验室，深度合作推进党员教育专题化、特色化、精品化、实践化，与东北大学联合共建教育部“大思政课”实践教学基地。
党管干部人才工作成效显著第一资源保障持续优化
专业化干部队伍着力锻造。深化构建市场化经营机制，任期制和契约化管理常态化实施。探索建立副总工程师、责任人任职资格管理机制，大力开展领导力提升培训，素质培养体系不断深化。以崇尚实绩为导向完善考核评价机制，切实做到奖优罚劣，知事识人体系更加精准科学。坚持定期分析研判，突出把好选人用人政治关，2023年，调整中层领导人员113人、公开选拔年轻领导人员11人，干部队伍结构持续优化。建立干部监督日志，组织报告个人有关事项，约束激励体系建设不断加强。
高素质人才队伍壮大充实。优化引进培养机制，提前实现“百博千硕”工程目标，新招录硕博士同比增长10.8%。制定实施“英才工程”专项方案，深入推进“1233”新员工综合素质管理工程、“12335”全员素质提升工程，扎实推进“四航计划”“四鹰计划”，紧贴一线新建24家创新工作室，人才队伍能力素养持续提升。“三个一百”专家队伍建设深入拓展，专家管理体系不断完善，2023年，新增首席技术技能、特级技能专家13人，新聘管理专家5人，领军人才队伍持续建强。精准配置人才资源支撑核心重要能力建设。健全人才政策地图，人才发展政策保障持续完善，“人才新政三十条”典型做法被国务院国资委作为标杆在央企推广。
党管教育培训工作创新突破干部员工素质持续提升
2020年以来，公司党委进一步深化“12335”全员素质提升工程，统筹全员能力提升建设需要，构建专业化人才培养课程教材体系，推进培训资源“数字化”建设，策划“沈飞业校”建立梯队干部数字档案，形成了以公司级平台为引领，各单位级平台自主创新管理的两级三校运行新模式。
聚焦公司新招录员工综合素质培养，加强入口管理，夯实党管人才溯源工作，注重思想引领、强化企业核心价值观、提高忠诚度和归属感。聚焦职业素养和岗位能力，精准目标靶向培养。围绕“精塑航空报国初心、精铸归位尽责意识、精育忠诚沈飞情怀、精益爱岗敬业技能”四大课程模块开发子集单元，以管理、技术、技能三类岗位职能为牵引，设置必选修课程科目，以强化认同企业核心价值观、提高忠诚度和归属感为前提，优化岗位基础技能训练，助力新员工立德期核心素质提升。筹划录制十集专题视频课程《新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系》，上传网络教育中心，供各分校学习教育。聚焦高质量党课资源，将公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育百人百讲微党课讲稿汇编成册，录制“十佳”微党课及一等奖作品，于公司网络教育中心和公司内各楼宇电视宣传播放,丰富广大党员学习教育形式，鼓励和教育广大党员在促进公司高质量发展上积极作为。
截至2024年6月，公司先后成立44家直属二级分校，其中业务分校15家，科研生产单位分校29家。2020年至今，共实施党建类培训3304项，团建类培训2917项，业务类培训19649项，为引领全体员工思想观念，营造学习型组织奠定了坚实的基础。
党的纪律建设工作从严从实良好政治生态持续涵养
党风廉政建设主体责任从严落实。2023年，先后修订实施105项“一把手”和领导班子监督工作举措，聚焦领导人员和风险岗位人员构建实施全覆盖约谈提醒工作机制，监督责任层层压实。启动违反中央八项规定精神专项治理，制定实施整治形式主义官僚主义改进措施清单、督查检查考核工作计划，作风建设工作成果不断巩固。严格开展上一轮中央巡视和集团巡视整改“回头看”，严肃对标制定落实新一轮中央巡视整改工作方案，举一反三制定238条整改措施。发布五年巡察规划，完成两批次6家直属党组织巡察，巡视巡察“利剑”作用坚强发挥。军地联合监督检查、型号廉政监督检查、全军装备整肃治理等问题整改统筹推进，促进重点领域工作质效提升。
监督执纪问责持续发力。聚焦贯彻落实党中央重大决策部署、践行兴装强军首责迭代政治监督清单，常态化开展监督。加强采购、外包、工程建设等重点领域廉洁监督和正风监督，深化厂所军廉政共建和协同监督，提出45条意见建议。一体推进“三不腐”，严肃查处信息化、航材等领域违纪违规问题，2023年，运用“四种形态”处理22人次。开展廉洁文化周活动，加强党规党纪和廉政警示教育，强化“以案三促”，提升干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力。
党的统战群团工作聚力赋能凝心聚力工程持续升级
统一战线工作任务有序落实。无党派人士、党外知识分子、民族宗教和侨务工作体系化推进。党外代表人士主题教育扎实开展、铸牢中华民族共同体意识宣讲教育有效覆盖、第三次归侨侨眷代表大会成功召开。党外人士工作室建设持续强化，高标准建成省级“侨胞之家”工作阵地，公司侨联连续第三次获评全国侨联系统先进组织，公司侨联负责人当选中国侨联委员、中央企业侨联副秘书长。
干部职工奋进力量充分凝聚。产业工人队伍建设改革持续推进，第三届“飞鹰杯”大赛升格省级赛事，各类竞赛、“揭榜挂帅”活动蓬勃开展，有力保障全年工作高质量完成。职工代表大会提案全部落实，集体合同充分执行。提升职工生活品质试点扎实推进，2023年，增建7处新时代职工之家服务阵地，职工帮扶工作年内发放救助金490余万元，EAP服务持续赋能员工关爱，职工福利平台贯通线上线下。厂区北部通道及7号停车场投入使用。思政微课堂强化职工思想政治引领。风采大赛展现职工担当进取风貌，沈飞人获得感、凝聚力进一步提升。
团员青年成长成才活力十足。面向广大团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，理想信念进一步强化。青年大学习、“青马工程”、团校工作持续深化，“罗阳青年突击队”新建158支，青年岗位能手及标兵选树280人，“振兴杯”国赛斩获6金1银，6人获评“全国技术能手”称号。严格规范团员组织生活和“三会两制一课”制度，全年推优入党104人。五四青年月、青年文化节等系列活动异彩纷呈，有力引导团员青年积极投身航空强国火热实践。
2023年，航空工业沈飞获评集团党建工作考核“好”等次，连续五年保持集团经营业绩考核A级，荣获全国保密工作先进集体等荣誉。公司“罗阳青年突击队”荣获全国工人先锋号；舰载机研制“罗阳青年突击队”荣获中国青年五四奖章集体称号。
今年以来，面对科研、批产、交装任务叠加且严峻复杂的生产形势，在集团党组的坚强领导下、客户代表及兄弟单位的通力协助下、全体干部员工的共同努力下，公司对标季度考核任务，克服技术条件不明确、供应链条不稳定、技术质量问题等内外部影响，以时不我待、只争朝夕的责任感和使命感，深挖潜力、精心组织，确保专项工作任务和生产线平稳高效运行，全面实现年度均衡生产目标，主要经济指标与往年同期持平，目前正在朝着“时间过半、任务过半”目标全力冲刺。
征程万里风正劲，重任千钧唯担当。当前及今后一个时期，航空工业沈飞党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要回信精神等指示批示精神，扎实开展党纪学习教育，持续推动新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系落实落地，不负党、国家、军队的倚重期望，不负习近平总书记和党中央的殷殷嘱托，奋力聚焦首责主责主业，以高质量党建引领保障沈飞新时代高质量发展，推动航空强国建设不断开创新局面，为实现建军百年奋斗目标和中国式现代化贡献更大力量，以改革发展新成效新业绩庆祝新中国成立75周年！
