1. 保持冷静和礼貌：即使领导的话语有些不近人情，也要尽量保持冷静。可以先向领导道歉并解释原因，然后询问领导的指示或要求自己做些什么。这样既能表达歉意，又能表明自己的态度和意愿。

2. 主动承担责任：如果迟到是因为某些不可控的原因（如交通堵塞、突发事件等），那么主动承担起责任是明智的选择。可以诚恳地向领导说明情况，并表示愿意接受惩罚或批评教育来弥补错误。同时，也可以提出一些解决方案或改进措施，以证明自己有积极的态度和能力去完成任务。

3. 以行动回应：在听取领导的指示后，要尽快采取行动来履行承诺。这不仅是对领导的信任和支持的体现，也是对自己职业素养和责任感的展示。可以提前做好准备，确保按时到达工作岗位，或者主动与同事沟通协调好工作计划，以确保工作的顺利进行。

总之，面对新来的上司的严厉态度，聪明的员工会以礼貌、负责和积极的行动来回应，而不是一味地逃避或妥协。只有通过这种方式，才能赢得上司的信任和尊重，并在职场中取得更好的发展机会。